Проверка № 23170802784252 от 25 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СОНАТА"
Дата проведения
25 октября 2017 года — 22 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
20.10.2017 № 7-13103-17-ОБ, Оплаты труда)
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мерова Юлия Александровна | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Новороссийск, ул. 5-я Промышленная, 3, офис 28
Дата составления акта о проведении проверки
9 ноября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Прием на работу работника С. не
оформлен приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного
трудового договора № 24 от 05.09.2017 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления о назначении административных наказаний |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Соната" и Мартынычев С.С. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Работник уволен 05.09.2017 г |
Описание
При приеме на работу (до подписания
трудового договора) работодатель не ознакомил работника С. под роспись с
правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами,
непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления о назначении административных наказаний |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Соната" и Мартынычев С.С. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Работник уволен 05.09.2017 г |
Описание
Работодатель не вел учет фактически
отработанного работником С. времени 05.09.2017 года. В силу ч.4 ст. 61
Трудового кодекса РФ если работник не приступил к работе в день начала работы, то
работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Аннулированный трудовой
договор считается незаключенным. Трудовой договор № 24 от 05.09.2017 г. работодателем
аннулирован не был.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления о назначении административных наказаний |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Соната" и Мартынычев С.С. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Работник уволен 05.09.2017 г |
Описание
В трудовом договоре № 24 от
05.09.2017 года не указано место работы работника С.
5. В нарушение абзаца 7 ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре № 24 от
05.09.2017 года не указаны условия, определяющие характер работы (подвижной,
разъездной, в пути).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления о назначении административных наказаний |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Соната" и Мартынычев С.С. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Работник уволен 05.09.2017 г |
Описание
В трудовом договоре № 24 от
05.09.2017 года не указаны условия труда на рабочем месте
(оптимальные/допустимые/вредные).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления о назначении административных наказаний |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Соната" и Мартынычев С.С. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Работник уволен 05.09.2017 г |
Описание
В трудовом договоре № 24 от
05.09.2017 года не указано условие об обязательном социальном страховании работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, постановления о назначении административных наказаний |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Соната" и Мартынычев С.С. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. Работник уволен 05.09.2017 г |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Новороссийск, ул. 5-я Промышленная, 3, офис 28
Нет данных о результатах проверки