ООО "АЭРОТЕХ"

Выплата заработной платы в период с июля 2016 г. по май 2017 г. работнику Х производилась реже, чем каждые полмесяца, установленные в Положении об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников Общества с ограниченной ответственностью «Аэрокосмические технологии», утвержденные приказом № 48 от 31.12.2010 (далее - Положение). Согласно п. 3.1 Положения заработная плата производится за первую часть месяца 25 числа данного месяца, за вторую часть месяца 10 числа следующего месяца. Так заработная плата за июль выплачена 01.09.2016 г. за август 2016 г. выплачена 29.09.2016 г.; за сентябрь 2016г – 10.10.2016; за октябрь 2016 г. – 18.11.2016 г; за ноябрь 2016 г.09.12.2016 г.; за декабрь 2016 г. – 12.01.2017 г.; за январь 2017 г. 03.02.2017 г; за февраль 2017 г. – 10.03.2017; за март 2017 г – 10.04.2017; за апрель 2017 г. – 05.06.2017 г; за май 2017 г. 09.06.2017г; (платежные поручения от 01.09.2016 г. № 582; от 29.09.2016 г. № 636, от 10.10.2016 г. № 670, от 18.11.2016 г. № 745, от 09.12.2016 г. № 783, от 12.01.2017г. №4, от 03.02.2017 г. № 57, от 10.03.2017 г. № 158, от 10.04.2017 г. № 210, от 05.06.2017 г., от 09.06.2017 г. № 226) В июне 2017 г. заработная плата не была выплачена Поликарпову в сроки, установленные в Положении об оплате труда. Заработная плата за первую часть июняпроизведена 29.06.2017г. (платежное поручение от 29.06.2017 г. № 242); выплата второй части заработной платы за июнь 2017 г. была произведена 14.07.2017 г. (платежное поручение от 14.07.2017 г. №283)

В нарушение ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса п. 1.6 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, принятого решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28 февраля 2012 г. № 1-4 и продленного на 2015-2017 годы, Приказа министерства труда и занятости населения Краснодарского края от 20 июля 2016 г. № 876, заработная плата за август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2016 г., январь, февраль 2017 г. работнику Х начислялась и выплачивалась ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Краснодарском крае.Согласно платежному поручению № 347 от 07.08.2017. Работнику Х произведена выплата доначисленной окладной части в период с августа 2016 г. по февраль 2017 г. в размере 15646, 47 рублей.

Работодатель не в полном объеме произвел расчет оплаты отпуска при увольнении Поликарпова за расчетный период с июля 2016 г. по июнь 2017. Период, отработанный за июль 2017 г. не включен в расчетный период; период с августа 2016 г. по февраль 2017 г. состоит из неполной окладной части. В связи с тем, что заработная плата Х выплачивалась за этот период ниже прожиточного минимума, установленного для трудоспособного населения. Согласно платежному поручению № 347 от 07.08.2017 Х произведен перерасчет денежной компенсации за неиспользованный отпуск за период с июля 2016 г. по июль 2017г. в размере 1705, 20 рублей.

Работодатель в период с августа 2016 г. по февраль 2017 г. не произвел Х выплату денежной компенсации за начисление и выплату заработной платы ниже прожиточного минимума; работодатель не произвел выплату денежной компенсации за задержку заработной платы в период с июля 2016 по июль 2017 г.; не произвел выплату денежной компенсации за несвоевременную оплату отпуска в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно. Согласно платежным поручениям № 347, 348 от 07.08.2017 Х только 07.08.2017 г. произведена выплата денежной компенсации в размере 4818, 44 рубля, 2629 рублей и 18, 42 рубля соответственно. Работодатель не произвел Х выплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм несвоевременную за несвоевременную выплату заработной платы за первую половину июля 2016 г., за первую половину августа 2016 г., за первую половину сентября 2016 г., за первую половину октября 2016 г., за первую половину ноября 2016 г., за первую половину декабря 2016 г., за первую половину января 2017 г, за первую половину февраля 2017 г., за первую половину марта 2017 г., за первую половину февраля 2017 г., за первую половину марта 2017 г., за первую половину апреля 2017 г., за первую половину мая 2017 г, за первую половину июня 2017 г. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

В п. 3.1 Положения об оплате труда и материальном стимулировании сотрудников Общества с ограниченной ответственностью «Аэрокосмические технологии», утвержденные приказом № 48 от 31.12.2010 указано, что при совпадении дней выдачи заработной платы с выходными или праздничными днями заработная плата выдается следующий за этим рабочий день, тогда как в трудовом законодательстве указывается что, при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.