Проверка № 23170701684645 от 7 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ ГПНД
Дата проведения
7 июня 2017 года — 5 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 30.05.2017 № 7-6645-17-ОБ, защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тананко Наталия Викторовна | Заместитель начальника отдела надзора и контроля по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Красная, д. 11, г. Геленджик
Дата составления акта о проведении проверки
5 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ермаков Сергей Евгеньевич, Главный Врач
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Отпуск А. не был использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он
предоставлялся (21 календарный день за период работы с 02.04.2014 г. по 01.04.2015 г.);
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Евдокимова Г.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6645-17-ОБ/141/13/3 | В срок до 17 июля 2017 года |
| Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставлялся | |
Описание
Документы, касающиеся аттестации рабочих мест по условиям труда были предоставлены А. не в трехдневный срок со дня обращения работника;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Евдокимова Г.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6645-17-ОБ/141/13/3 | В срок до 17 июля 2017 года |
| По письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдавать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое) | |
Описание
Работодатель не информировал Л., А, Р., К. об условиях и охране труда на рабочих местах.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Евдокимова Г.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6645-17-ОБ/141/13/3 | В срок до 17 июля 2017 года |
| Информировать работников об условиях и охране труда на рабочих местах | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Новороссийск, ул. Героев Десантников, д. 24
Нет данных о результатах проверки