Проверка № 23170701415174 от 22 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЩИТ-3"
Дата проведения
22 февраля 2017 года — 23 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от
20.02.2017 № 7-2151-17-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда
(легализация); Предоставления гарантий и компенсаций; Режима труда и отдыха)
задачами настоящей проверки являются:
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,
содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мерова Юлия Александровна | Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Краснодар, ул. Колхозная, 3
Дата составления акта о проведении проверки
21 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
При фактическом допущении работника С. к работе с 01.12.2016 года работодатель не оформил с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе. Трудовой договор № 20 от 01.12.2016 г. подписан работником лишь 26.01.2017 года, однако к исполнению трудовых обязанностей работник приступил 1.12.2016 г., что подтверждается табелем учета рабочего времени за декабрь 2016 года № 5 от 31.12.2016 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписания, постановления о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ОП "Щит-3" и генеральный директор Беспалова Е.М. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Не исполнены, 14.06.2017 г. составлены протоколы по ч.1 ст. 20.25 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
Описание
Приказ № 10 от 01.12.2016 года о приеме на работу не объявлен работнику С. под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписания, постановления о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ОП "Щит-3" и генеральный директор Беспалова Е.М. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Не исполнены, 14.06.2017 г. составлены протоколы по ч.1 ст. 20.25 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
Описание
Заработная плата за декабрь 2016 года, январь 2017 года выплачена работнику С. с нарушением установленных законом сроков. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Однако работнику перечислена заработная плата за декабрь 2016 года лишь 02.02.2017 г. платежным поручением № 1, за январь 2017 года – 02.02.2017 г. платежным поручением № 2. Кроме того, ни в трудовом договоре № 20 от 01.12.2016 г., ни в правилах внутреннего трудового распорядка от 05.06.2014 г. не указаны дни выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписания, постановления о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ОП "Щит-3" и генеральный директор Беспалова Е.М. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Не исполнены, 14.06.2017 г. составлены протоколы по ч.1 ст. 20.25 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2151-17-ОБ/0136/27/3 | В срок до 3 апреля 2017 года |
| В Правилах внутреннего трудового распорядка ООО "ОП "Щит-3" указать дни выплаты заработной платы. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Работнику С. не начислены и не выплачены проценты (денежная компенсация) ввиду нарушения сроков выплаты заработной платы за декабрь 2016 года, январь 2017 года.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписания, постановления о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ОП "Щит-3" и генеральный директор Беспалова Е.М. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Не исполнены, 14.06.2017 г. составлены протоколы по ч.1 ст. 20.25 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2151-17-ОБ/0136/27/3 | В срок до 3 апреля 2017 года |
| Начислить и выплатить работнику С. проценты (денежную компенсацию) за допущенные нарушения сроков выплаты заработной платы за декабрь 2016 г., январь 2017 г., предусмотренных ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ | |
Описание
Сведения, содержащиеся в расчетных листках за декабрь 2016 года, за январь 2017 года работника С. не соответствуют составным частям заработной платы, причитающихся ему за соответствующий период. Т
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписания, постановления о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ОП "Щит-3" и генеральный директор Беспалова Е.М. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Не исполнены, 14.06.2017 г. составлены протоколы по ч.1 ст. 20.25 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
Описание
На приказе № 29 от 01.02.2017 года работодателем не произведена запись о невозможности довести до сведения работника приказ или об отказе работника ознакомиться с ним под роспись. С приказом об увольнении работник С. под роспись не ознакомлена.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт проверки, предписания, постановления о назначении административного наказания |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "ОП "Щит-3" и генеральный директор Беспалова Е.М. |
| 3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Не исполнены, 14.06.2017 г. составлены протоколы по ч.1 ст. 20.25 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Краснодар, ул. Колхозная, 3
Нет данных о результатах проверки