ООО "ТД "ФАВОР"

1. В нарушение Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 г. №426-ФЗ, ст. 212 ТК РФ не все работники ООО «Торговый дом Фавор» ознакомлены с картами СОУТ;

2. В нарушение приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (по факту заправщику Хол В. выданы СИЗ, но в личной карточке учета выдачи СИЗ данная информация не отображена);

2. В нарушение приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. №290н работодатель не организовал надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (по факту заправщику Хол В. выданы СИЗ, но в личной карточке учета выдачи СИЗ данная информация не отображена);

4. В нарушение ст.212 ТК РФ и п.2.1.4 Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», не всем работникам, до начала самостоятельной работы, проводится инструктаж на рабочем месте.

5. В нарушение ч.1 ст.123 ТК РФ график отпусков утвержден работодателем без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (представитель трудового коллектива);

6. В нарушение ч.3 ст.123 ТК РФ работники о времени начала отпуска не извещены под роспись не позднее чем за две недели до его начала;