ООО "АГРОНЕФТЕПРОДУКТ"

В трудовом договоре № 235/16 от 01.09.2016 года с заправщиком автозаправочной станции (АЗС) и других не указаны: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, классы и подклассы условий труда на рабочем месте по результатам проведения специальной оценки (п. 2 ст. 3 Закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ)

Согласно трудовому договору № 235/16 от 01.09.2016 года (п.5.3) заправщику автозаправочной станции (АЗС) продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за работу во вредных условиях составляет 6 календарных дней

Не соблюдается график отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника

Допускается перенос ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок, в случаях, не предусмотренных законодательством

Коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом организации не установлен порядок индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги

Для движения АТС и персонала по территории организации не составлен схематический план с указанием разрешенных и запрещенных направлений движения, поворотов, выездов, съездов и т.д., который должен быть вывешен у ворот вместе с надписью "Берегись автомобиля" и освещаться в темное время суток

Не ведется учет выдачи средств защиты (личная карточка учета выдачи СИЗ, в 2016-2017 годах применимая в редакции приказа Минздравсоцразвития от 27.01.2010 № 28н)

На предприятии не назначено лицо, ответственное за эксплуатацию зданий и сооружений

На предприятии не составлен график планово-предупредительного ремонта зданий и сооружений

На предприятии отсутствует технический журнал по обслуживанию и текущему ремонту соответствующего здания или сооружения

Работодатель (уполномоченное им лицо) не организовал до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников (водитель, применяющий лестницу для работы с пологами при перевозки зерновых)

Работодателем нарушен Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров. Так, согласно п. 2. 4. указанного Порядка предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения