ЗАО " САНАТОРИЙ " НАДЕЖДА "

1. Не на всех рабочих местах вывешены инструкции по охране труда, определяющие безопасные приемы выполнения операций, предусмотренных технологическими процессами, и безопасную эксплуатацию оборудования (заточной станок, овощерезка, слайсер, духовой шкаф, и др.) нарушение п. 2.1.3. ПОТ Р М-003-9

2. Не проведена стажировка Ш , В ., Г ., З . в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника) под руководством лиц, назначенных приказом (распоряжением, решением) по цеху (участку и т.п.) в нарушение п. 7.2.4. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ;

3. Не проведен первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности (перед допуском к работе) с вновь принятыми на предприятие работниками Бу ., Ча , Юр . Ш В., В В.С., Г В., Зуе .) в нарушение п. 2.1.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29

4. В нарушении ПОТ РМ 006-97 (утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.10.1997г. №55) поврежден защитный экран по отношению к кругу на заточном станке. Дежурные защитные очки работодатель при проверке не предоставил.

5.У заточного станка на видном месте не вывешена таблица с указанием допустимой рабочей окружной скорости используемого абразивного круга и числа оборотов в минуту шпинделя станка (нарушение ПОТ РМ 006-97 ст. 212 Трудового кодекса РФ).

6. У заточного станка отсутствует табличка с указанием работника, ответственного за его эксплуатацию (нарушение п. 2.2.45 ПОТ РМ-006-97, ст. 212 Трудового кодекса РФ).

7. Работающие в организации не обеспечиваются в полном объеме специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты уборщицам Та ., Б ., Бы . – халат, костюм, перчатки операторам стиральных машин Ко ., Л . официантам костюм, фартук, Плотник Вр С – костюм, перчатки кухонному рабочему М .– костюм, халат и брюки, нарукавники, фартук, перчатки О . костюм, халат и брюки, нарукавники, Ю ., нарукавники, фартук, перчатки поварам Ку . Б . Я , Ко Ж А.Са и другим - костюм, нарукавники, фартук, машинистам моечных машин Б ., сапоги нарукавники, и другим - в соответствии с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты и Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Нарушение п.4 "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290-Н, ст.221 Трудового кодекса РФ. Приказ Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"

8. На рабочих местах в производственных помещениях по предварительной обработке продуктов (мяса, рыбы, овощей и др.) в холодных цехах, в моечных столовой и кухонной посуды под ногами работника нет исправных решетчатых настилов в нарушение п. 7.29 ПОТ РМ-011-2000 «Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании»;

9. Настил плиты имеет скол, допускается к работе плита с деформированным настилом в нарушение п. 6.2.14 ПОТ РМ-011-2000 «Межотраслевые правила по охране труда в общественном питании»; ст.212ТК РФ

10. На работах, связанных с применением лестниц, в организации не все лестницы испытаны, без надписи на тетивах о их принадлежности, инвентарного номера и даты следующего испытания (нарушение п. 2.3.2. ПОТ РМ -012-2000 "Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте" Министерство труда и социального развития Российской Федерации постановление от 4 октября 2000 г. № 68, ст. 212 Трудового кодекса РФ).

11. Не проведена специальная оценка условий труда работников генерального директора, главный инженер, заместитель генерального директора по медицинской части, заместителя генерального директора по организации питания, начальник отдела маркетинга, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, старший бухгалтер, бухгалтер, кассир, главный экономист, инженер-программист, начальник штаба ГО, инженер по ГО, специалист по экологической безопасности, инспектор по кадрам, секретарь - руководителя, юрисконсульт, калькулятор, (нарушение п.9, ст.212 Трудового кодекса РФ, Федеральный закон «О специальной оценки условий труда) от 28 декабря 2013 г. N426)

12. В нарушении ч.3 ст.123 Трудового кодекса РФ о времени начала отпуска работники не извещены под роспись не позднее чем за две недели до его начала.