АО "СОЮЗМОРГЕО"

1. 1. Выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств не фиксируется под роспись в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств установленного образца в нарушение ст. 221 ТК РФ, п. 24 Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010г., № 1122н.

2. В нарушение ст. 134 Трудового кодекса РФ порядок индексации заработной платы не утвержден в локальных нормативных актах в ООО «Союзморгео».

3. В нарушении п.8 ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ условия труда не указываются в трудовых договорах

4. Не проведена специальная оценка условий труда директора филиала, технического руководителя, заместителя начальника партии по общим вопросам, водителя 1 класса, главного энергетика, начальника участка, уборщика производственных подразделений, рабочий по ремонту, техник по ремонту и эксплуатации в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на всех рабочих местах в нарушение п.10 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.

5. Работающие в организации не обеспечиваются в полном объеме специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, Нарушение п.4 "Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты", утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290-Н, ст.221 Трудового кодекса РФ. Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 июня 2009 г.N 357н"Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением"

6. Для учета выдачи работникам и сдачи ими СИЗ не используются личные карточки учета спецодежды, спец. обуви и предохранительных приспособлений установленного образца. (Типовая междуведомственная форма, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития России от 1.06.2009г. №290н)

7. Не разработаны программы обучения по охране труда руководителей и специалистов предприятия и структурных подразделений в нарушение п. 2.3.4. «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» утвержденного постановлением Минтруда и социального развития РФ от 13.01.2003 г. № 1/29;