Проверка № 23170700669662 от 15 ноября 2017 года

МБОУ ООШ №6 ИМ.М.В.МАСЛИВЕЦ

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 ноября 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №6 ИМЕНИ М.В.МАСЛИВЕЦ Х.КРАСНАЯ НИВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЮХОВЕЦКИЙ РАЙОН

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Зипунова Анисет Асланчериевна Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля


Объекты и итоги проверки

Адрес
Краснодарский край, Брюховецкий р-н, х. Красная Нива, ул. Длинная, 117

Дата составления акта о проведении проверки
24 ноября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Емельчугова Екатерина Сергеевна, Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Приказом работодателя не назначено ответственное лицо за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/362/0024/53/3В срок до 8 декабря 2017 года
На основании ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 255 «О трудовых книжках») приказом назначить ответственное лицо за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек. Изменения в коллективный договор на 2015 - 2018 г.г., в части утверждения нового Перечня профессий и должностей работников, которым в соответствии с Типовыми нормами установлена бесплатная выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты и Перечня профессий работников, получающих бесплатно смывающие и (или) обезжиривающие средства, действующие с января 2017 г. направить в соответствующий орган по труду. Основание ст. 50 Трудового кодекса РФ.
Описание
Приказ № 152 - л от 11.09.2017 г. о приеме на работу П...... не соответ-ствует условиям заключенного трудового договора № 26.17 от 11.09.2017 г., в части оплаты труда . Устранено в ходе проверки

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Описание
Изменения в коллективный договор Учреждения на 2015 - 2018 г.г., в части утвер-ждения нового Перечня профессий и должностей работников, которым в соответствии с Типовыми нормами установлена бесплатная выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты и Перечня профессий работников, получающих бесплатно смывающие и (или) обезжиривающие средства, действующие с января 2017 г. не были направлены работодателем в сроки, установленные ст. 50 Трудового кодекса на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/362/0024/53/3В срок до 8 декабря 2017 года
Изменения в коллективный договор на 2015 - 2018 г.г., в части утверждения нового Перечня профессий и должностей работников, которым в соответствии с Типовыми нормами установлена бесплатная выдачи специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты и Перечня профессий работников, получающих бесплатно смывающие и (или) обезжиривающие средства, действующие с января 2017 г. направить в соответствующий орган по труду. Основание ст. 50 Трудового кодекса РФ.
Описание
Трудовая книжка Е.... уволенному 31.10.2011 г. не была выдана работодателем в день увольнения.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Истек срок привлечения

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/362/0024/53/3В срок до 8 декабря 2017 года
На основании ст. 234 Трудового кодекса РФ Е..... возместить заработок за задержку выдачи трудовой книжки.
Описание
Е...... не был возмещен заработок за задержку выдачи трудовой книжки.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/362/0024/53/3В срок до 8 декабря 2017 года
На основании ст. 234 Трудового кодекса РФ Е...... возместить заработок за задержку выдачи трудовой книжки.
Описание
К..... работая в другой организации, был принят на работу 01.07.2017 г. в Учреждение дворником по основному месту. При этом трудовой договор по совместительству работодателем не был заключен в письменной форме.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено
Описание
Выдача работникам смывающих средств не фиксируется под роспись в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Директор
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/362/0024/53/3В срок до 8 декабря 2017 года
На основании п.24 Приказа «Об утверждении типовых норм бесплатной вы-дачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвре-живающими средствами" от 17 декабря 2010 года N 1122, выдачу работникам смывающих средств фиксировать под роспись в личных карточках учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
Краснодарский край, Брюховецкий р-н, х. Красная Нива, ул. Длинная, 117

Нет данных о результатах проверки