ООО СМУ"КРАСНОДАР"

Получение работником ХХХХХ экземпляра трудового договора № 419 от 20.09.2016 г. не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу от 02.03.2016 г. № 153-к не объявлен работнику ХХХХ под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Заработная плата за январь 2017 г. работникам организации выплачена не в дни установленные коллективным договором (с января 2017 г. дни выплаты заработной платы 15 и 30 числа). Выплата за январь 2017 г. произведена работодателем только 10.03.2017 г. что подтверждается расходным кассовым ордером от 10.03.2017 г. № 34. Заработная плата за февраль 2017 г. работодателем не произведена (общая задолженность по заработной плате перед 320 работниками за февраль 2017 г. составила 4 595040, 41 руб.).

При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платыработникам ООО «СМУ «Краснодар» за январь 2017 г., работодатель не рассчитал и не выплатил её с учетом денежной компенсации, в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно(заработная плата за январь 2017 г. на основании коллективного договора должна быть выплачена 30.01.2017 г. и 15.02.2017 г., однако на основании платежных документов выплата заработной платы за январь 2017 г. работникам произведена только 10.03.2017 г.). При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.