Проверка № 23160701267860 от 20 декабря 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СМИК"
Дата проведения
20 декабря 2016 года — 23 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением с Государственного
учреждения - Краснодарского регионального отделения Фонда Социального страхования РФ,
по факту выплаты заработной платы работникам ниже установленного в Краснодарском
крае прожиточного минимума от 12.10.2016 года №01-17/05-3597)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гулидова Станислава Сергеевич | Государственного инспектора труда (по охране труда); |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Станция Хабль, д. 5, п. Спутник, р-н. Северский, край. Краснодарский, 353266
Дата составления акта о проведении проверки
23 января 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Пономарев Евгений Иванович, Генеральный Директор;
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца в дни установленные
трудовым договором 15 и 30 числа каждого месяца (за апрель 2016 года выплачена 17 мая
2016 года, за май 2016 года выплачена 22.июня 2016 года, за июнь 2016 года выплачена
26.07.2016 года) нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-77-16-ОБ/0077/53/3 | В срок до 17 февраля 2017 года |
| Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в дни установленные трудовым договором 15 и 30 числа каждого месяца. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
2. Сверхурочная работа не оплачивается за первые два часа работы не менее чем в
полуторном размере (апрель, май, июнь 2016 года), за последующие часы – не менее чем в
двойном размере, следующим работникам ( водитель автобуса Чапля В.И., водитель
погрузчика Щербина Н.Н., .и др.) - нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-77-16-ОБ/0077/53/3 | В срок до 17 февраля 2017 года |
| Сверхурочную работу оплатить за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере (апрель, май 2016 года), за последующие часы – не менее чем в двойном размере, следующим работникам ( водитель автобуса Ч ., водитель погрузчика Ще , и др.) - Основание: ст. 152 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
3. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты
отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель
не выплатил их с уплатой денежной компенсации, размер денежной компенсации ниже
одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от
невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после
установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - нарушение
ст. 236 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-77-16-ОБ/0077/53/3 | В срок до 17 февраля 2017 года |
| При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой денежной компенсации, размер денежной компенсации ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Произвести выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы работникам предприятия. - Основание: ст. 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ