Проверка № 23160701075598 от 1 ноября 2016 года

ООО "БЭРРИМОР"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 ноября 2016 года — 29 ноября 2016 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЭРРИМОР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением информации ГУ - КРО ФСС РФ от 18.10.2016 № 5-5783-16-ПВ, По вопросам деятельности. Список работодателей, нарушивших ТЗ в части выплаты работникам заработной платы ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Краснодарском крае за 1 полугодие 2016 года) задачами настоящей проверки являются: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является: ■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Мерова Юлия Александровна	Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля

Объекты и итоги проверки

Адрес

350066, г. Краснодар, ул. Янковского, 169

Дата составления акта о проведении проверки

25 ноября 2016 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В период январь-июнь 2016 года заработная плата работников, за исключением заработной платы директора, за январь-июнь 2016 года составляла ниже установленных в данный период времени величин прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Например, оклад кассира линии раздачи Б. составлял 8700 рублей, повара Е. 9000 рублей, в то время как с 01.11.2015 года величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Краснодарском крае 10086 рублей (приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 12.10.2015 года № 508); с 01.06.2016 года – 10443 рубля (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 05.05.2016 года № 568).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Акт проверки, предписание, постановления

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

ООО "Бэрримор" и Крюкова Ю.С.

3. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Частично ООО "Бэрримор" уплачен штраф в сумме 10000 рублей 07.12.2016, частичная оплата штрафа 10000 рублей 29.12.2016 года

Сведения о выданных предписаниях

1. 5-5783-16-ПВ/0136/96/9

В срок до 12 декабря 2016 года

Произвести перерасчет заработной платы работникам за 1 полугодие 2016 года (январь-июнь 2016 года), за исключением директора, исходя из установленных в данный период времени величин прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц, и выплатить работникам недополученную сумму. С 01.11.2015 года величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Краснодарском крае 10086 рублей (приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 12.10.2015 года № 508). С 01.06.2016 года – 10443 рубля (приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 05.05.2016 года № 568). Основание: ст.ст. 133, 133.1 Трудового кодекса РФ, п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае, принятого решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.02.2012 года № 1-4

Описание

Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда рабочих мест. Согласно ст. 8 Закона № 426-ФЗ обязанности по организации и финансированию проведения СОУТ возлагаются на работодателя. Ранее аттестация рабочих мест работодателем не проводилась.