Проверка № 23160700901508 от 27 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВАТЕРКУБ"
Дата проведения
27 сентября 2016 года — 24 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращений от
19.09.2016 № 7-12075-16-ОБ, от 21.09.2016 № 7-12156-16-ОБ,
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кугатова М. В. | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350089, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Бульварное Кольцо, д. 7
Дата составления акта о проведении проверки
11 октября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Силютин Владислав Николаевич Представитель По Доверенности Ооо "Ватеркуб"
Информация о выявленных нарушениях
Описание
На экземплярах трудовых договоров работников ЧЧЧЧЧЧ. от 11.05.2016 г. № б/н. и ЧЧЧЧЧЧЧЧ. от 28.03.2016 г. № б/н. хранящихся у работодателя отсутствуют подписи работников, подтверждающие получение ими экземпляра трудового договора.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол и определение |
Описание
При совпадении дня выплаты заработной платы работникуЧЧЧЧЧ с выходным днём, работодатель не произвёл её на кануне этого дня (10.04.2016 г. являлся для работника выходным не рабочем днём (суббота), однако на основании расходного кассового ордера № 67 от 10.04.2016 г. выплата заработной платы работнику произведена в субботу 10.04.2016 г.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол и определение |
Описание
Заработная плата за май 2016 г. работнику чччччччччччччччччч выплачена реже, чем каждые полмесяца, что подтверждается расходным кассовым ордером от 10.06.2016 г. № 101. Заработная плата за апрель 2016 г. работнику чччччччччччч. также выплачена реже, чем каждые полмесяца, что подтверждается расходными кассовыми ордерами от 20.04.2016 г. № 73 и от 10.05.2016 г. № 80.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым |
| Сл. отдел ЗАО г. Краснодара для принятия к производству по 145 УК РФ |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол и определение |
Описание
При нарушении работодателем срока выплаты заработной платы (не реже чем каждые полмесяца), работникамчччччччччч. и ччччччччччччч работодатель не начислил и не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (заработная плата за май 2016 г. работнику УууууууууууууууА. выплачена реже, чем каждые полмесяца (расходный кассовый ордер от 10.06.2016 г. № 101.), заработная плата за апрель 2016 г. работнику ввввввввввввв также выплачена реже, чем каждые полмесяца, (расходные кассовые ордера от 20.04.2016 г. № 73 и от 10.05.2016 г. № 80)). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол и определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12075-16-ОБ/0127/57/3 | В срок до 27 октября 2016 года |
| Рассчитать, и выплатить работникамччччччччччччччччденежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки заработной платы, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно (заработная плата за май 2016 г. работнику чччччччччччччч выплачена реже, чем каждые полмесяца (расходный кассовый ордер от 10.06.2016 г. № 101.), заработная плата за апрель 2016 г. работнику чччччччччччччччччч также выплачена реже, чем каждые полмесяца, (расходные кассовые ордера от 20.04.2016 г. № 73 и от 10.05.2016 г. № 80)). Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
При прекращении трудовых договоров с работниками яяяяяяяяяяяяяя(уволен 05.07.2016 г.) и яяяяяяяяяя (уволен 08.08.2016 г.) выплата всех сумм, причитающихся работникам от работодателя, не произведена в день увольнения (из представленных ООО «ВАТЕРКУБ» документов и пояснения следует, что перед работником яяяяяяяяяяна момент проведения проверки задолженность по заработной плате за период с июня по август 2016 г. включительно и окончательному расчету составила 17715 руб. Перед работником яяяяяяяяяяяя. на момент проведения проверки задолженность по заработной плате за период с мая по август 2016 г. включительно и окончательному расчету составила 60096 руб.).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым |
| Сл. отдел ЗАО г. Краснодара для принятия к производству по 145 УК РФ |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол и определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12075-16-ОБ/0127/57/3 | В срок до 27 октября 2016 года |
| Выплатить работникам яяяяяяяяяяяяяя все суммы, причитающиеся им от работодателя в день увольнения (яяяяяяяяяяяА. уволен 05.07.2016 г., яяяяяяяяяяяяяя. уволен 08.08.2016 г. выплата сумм причитающихся работникам от работодателя на момент проведения проверки ООО «ВАТЕРКУБ» не произведена). В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ и с уплатой денежной компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки выплаты заработной и сумм причитающихся работникам от работодателя в день увольнения, начиная со следующего дня после срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
350089, Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Бульварное Кольцо, д. 7
Нет данных о результатах проверки