Проверка № 23160601791666 от 9 августа 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБУ ЦДО "ТОПОЛЕК"
Дата проведения
9 августа 2016 года — 5 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Семенова Галина Дмитриевна | Главный государственный инспектор труда (по охране труда); |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Кубанская х. Кубанский, р-н. Усть-Лабинский, край Краснодарский, 352344
Дата составления акта о проведении проверки
15 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Севостьянов Евгений Николаевич, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пунктом 1.3 должностной инструкции воспитателя , утвержденной 12.07.2016 директором учреждения определено, что на должность воспитателя назначается лицо, имеющее высшее и среднее профессиональное образование.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| В соответствие с требованиями ст. 331 ТК РФ к трудовой функции воспитателей допускать лиц при наличии подтверждающих документов о соответствии квалификационным требованиям, наличия высшего или среднего специального образования | |
Описание
Инструктор по туризму ХХХ., воспитатель ХХХ., уборщики служебных помещений ХХХ., аккомпониатор совмещением обязанностей воспитателя ХХХ, воспитатель ХХХ, педагог дополнительного образования ХХХ, водитель ХХХ с 28.07.2016 приняты на работу без справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| В соответствие со ст. 65 ТК РФ и п.1.3 Правил внутреннего трудового распорядка (ПВТР), утв. 28.07.2014» работников учреждения принимать на работу при наличии справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям. | |
Описание
В срочных трудовых договорах, оформленных с работниками ХХХХне указаны обязательные для включения в трудовой договор следующие условия: срок действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом; размер доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| В соответствие ст.57 ТК РФ в срочных трудовых договорах, оформленных с работниками указывать обязательные для включения в трудовой договор следующие условия: срок действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом; размер доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Получение работником экземпляра трудового договора не подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч.1 ст.67 ТК РФ | |
Описание
Приказ от 28.07.2016 №ХХХ о приеме на работу заместителя начальникаХХХ. издан не на основании заключенного трудового договора. В содержание приказа работодателя не соответствуют условия заключенного трудового договора в части оклада.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| В соответствие ст.68 ТК РФ внести изменения в приказ от ХХХ о приеме на работу заместителя начальника ХХХ на основании заключенного трудового договора. В содержание приказа работодателя не соответствуют условия заключенного трудового договора в части оклада. | |
Описание
При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не знакомит работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. Документы об ознакомлении не представлены
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| При приеме на работу (до подписания трудового договора) знакомить работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором | |
Описание
Работодатель не ведет учет времени, фактически отработанного каждым работником. В табелях учета рабочего времени воспитателей не учитывается время работы в ночные часы и сверхурочно, хотя пунктом 4.2 ПВТР предусмотрен 3-х сменный режим работы, где 2-я смена оканчивается в 23-00 час., а 3-я смена начинается с 23-00 час. и заканчивается в 07-00 час.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| В соответствие ст.91 ТК РФ вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В табелях учета рабочего времени учитывать время работы в ночные часы и сверхурочно. | |
Описание
Не составляется в утвержденном порядке график сменности. Форма графика приведена в приложении №2 к коллективному договору.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| В соответствие ст.103 ТК РФ и п.3.1.1 коллективного договора составлять и утверждать графики сменности, в соответствие формы, приведенной в приложении №2 к коллективному договору. | |
Описание
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не производится в день увольнения работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Основание: ст.140 ТК РФ. | |
Описание
Работникам, работающим в ночное время, не произведены выплаты в повышенном размере – 35%, что подтверждается расчетными листками и отсутствием сведений о работе в табелях учета рабочего времени.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовым |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| В соответствие ст.154 ТК РФ и п.4.8 коллективного договора работникам, работающим в ночное время, произвести начисление и выплаты в повышенном размере – 35%. | |
Описание
Для периодических осмотров не составлены поименные списки, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее – поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Для периодических осмотров составить поименные списки, разработанные на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам (далее – поименные списки) с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ. Основание: п.19.приложения 3 Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н «Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» | |
Описание
Не разработаны и не утверждены в установленном порядке перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда работников, занятые на которых подлежат прохождению обучения и проверки знаний по охране труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Разработать и утвердить в установленном порядке перечень работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности труда работников, занятые на которых подлежат прохождению обучения и проверки знаний по охране труда. Основание: п.п. 4.2., 4.5. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения », п.2.3.2. Постановления Минтруда и социального развития от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций ». | |
Описание
Не определены порядок, форма, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| В соответствие п. 2.2.3. Постановления Минтруда и социального развития РФ № 1/29 от 13.01.2003г. определить порядок, форму, периодичность и продолжительность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников рабочих профессий. | |
Описание
Отсутствуют программы обучения работников по охране труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Разработать программы обучения работников по охране труда. Основание : п.п. 3.5., 4.3. ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения ». | |
Описание
Отсутствует утвержденный перечень работ и профессий на которые необходимо разработать инструкции по охране труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Разработать и утвердить перечень работ и профессий на которые необходимо разработать инструкции по охране труда. Основание: п.5.4. Постановление Минтруда РФ от 17.12.02.№ 80. | |
Описание
Не заведены карточки учета выданной спецодежды и др. СИЗ установленной формы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Завести карточки учета выданной спецодежды и др. СИЗ по установленной формы. Основание: п.13 Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утвержденные приказом Минсоцразвития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н. | |
Описание
Работники не обеспечены сертифицированной спец.одеждой и др.средствами СИЗ в соответствии с установленными нормами (приложение №6 к коллективному договору). Нарушения подтверждаются отсутствием карточек выдачи СИЗ, письменным пояснением директора ХХХХ(не относится ко 2 классу СИЗ таможенного союза).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Работников учреждения в полном объеме обеспечить сертифицированной спец.одеждой и др.средствами СИЗ в соответствии с типовыми отраслевыми нормами. Основание: ст.221 ТК РФ. | |
Описание
Не проведена специальная оценка условий труда (аттестация) рабочих мест.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Приступить к проведению специальной оценке условий труда рабочих мест. Основание: ст. 212 ТК РФ. Приказ о создании комиссии, график работ, договор и документы о предоплате представить в государственную инспекцию труда | |
Описание
Работники допущены к работе без прохождения вводного инструктажа в установленном порядке. Не разработана и не утверждена программа проведения вводного инструктажа (приложение 3 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения ».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Разработать и утвердить программу проведения вводного инструктажа (приложение 3 ГОСТ12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения ». Основание: п.7.1.4. . ГОСТ12.0.004-90 ССБТ «Организация обучения безопасности труда. Общие положения ». | |
Описание
Не проведен инструктаж, обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве. Проведение инструктажа по охране труда не подтверждается номерами инструкций или их наименованием в журнале инструктажа на рабочем месте работодателя, датой инструктажа. Отсутствуют инструкции по охране труда для водителя, дворника, рабочего по обслуживанию и ремонту зданий, воспитателя, уборщика служебных помещений и др.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Севостьянов Е.Н., МБУ ЦДО «Тополек» |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-4048-16-ПВ/0072/10/3 | В срок до 15 сентября 2016 года |
| Разработать инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ для работников. Основание: ст.212 ТК РФ.Провести внеплановый инструктаж и обучение по охране труда в установленном порядке. Копии журнала и протоколов представить в госинспекцию труда. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Кубанская х. Кубанский, р-н. Усть-Лабинский, край Краснодарский, 352344
Нет данных о результатах проверки