Проверка № 23160601732601 от 19 июля 2016 года

МАОУ СОШ №10 ИМ. А. А. ЗАБАРЫ СТ. ПАВЛОВСКОЙ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
19 июля 2016 года — 15 августа 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №10 ИМЕНИ АЛЕКСЕЯ АЛЕКСЕЕВИЧА ЗАБАРЫ СТАНИЦЫ ПАВЛОВСКОЙ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 13.07.2016 № 7-8892-16-ОБ

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Рашина Наталья Ивановна Заместитель начальника отдела правового надзора и контроля


Объекты и итоги проверки

Адрес
Краснодарский край, ст-ца. Павловская, ул. Комсомольская, д. 17

Дата составления акта о проведении проверки
11 августа 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Из заработной платы произведено удержание . Однако, работодателем не установлено, оспаривает ли основание и размер удержания.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Есипенко Т.Н.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-8892-16-ОБ/0045/84/3В срок до 9 сентября 2016 года
Выплатить удержанную часть заработной платы и проценты за ее задержку, предусмотренные ст. 236 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ