Проверка № 23160601730943 от 19 июля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СИСТЕМ-СЕРВИС"
Дата проведения
19 июля 2016 года — 15 августа 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, рассмотрение обращения работника
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кравченко Лариса Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Краснодар, ул. Каляева, 263
Дата составления акта о проведении проверки
12 августа 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам)
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата выплачивалась реже чем каждые полмесяца
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Систем-Сервис" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8947-16-ОБ/0113/124/3 от 12.08.2016 | В срок до 14 сентября 2016 года |
| Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в установленные сроки выплаты заработной платы. Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
При нарушении работодателем установленного срока выплат причитающихся работникам работодатель не выплачивал их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Систем-Сервис" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8947-16-ОБ/0113/124/3 от 12.08.2016 | В срок до 14 сентября 2016 года |
| При нарушении работодателем установленного срока выплат причитающихся работникам, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Произвести начисление и выплатить причитающиеся суммы Основание: ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
При прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя не производится в день увольнения работника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Систем-Сервис" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8947-16-ОБ/0113/124/3 от 12.08.2016 | В срок до 14 сентября 2016 года |
| При прекращении трудового договора выплату всех сумм причитающихся работнику от работодателя производить в день увольнения работника. Выплатить причитающиеся суммы работнику Основание: ч. 1 ст. 140 ТК РФ. | |
Описание
Трудовыми договорами с работниками не определены условия оплаты труда, а именно, при установлении оплаты труда согласно сдельным расценкам за выполненные объемы работ, отсутствуют установленные сдельные расценки за каждый вид работ поручаемых работнику в соответствии с трудовыми обязанностями
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Систем-Сервис" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-8947-16-ОБ/0113/124/3 от 12.08.2016 | В срок до 14 сентября 2016 года |
| Трудовыми договорами с работниками определять условия оплаты труда, а именно, при установлении оплаты труда согласно сдельным расценкам за выполненные объемы работ, указывать сдельные расценки за каждый вид работ поручаемых работнику в соответствии с трудовыми обязанностями. Основание: абз. 5 ст. 57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Краснодар, ул. Каляева, 263
Нет данных о результатах проверки