Проверка № 23160601681440 от 21 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АСК"
Дата проведения
21 июня 2016 года — 18 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
14.06.2016 № 7-7405-16-ОБ, Оформления и расторжения трудовых договоров; Оплаты труда;
Предоставления гарантий и компенсаций)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жуковой Е. А. | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Мира, д. 79, п. Южный, Динской район, Краснодарский край,
Дата составления акта о проведении проверки
18 июля 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 5 статьи 84.1, части 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пункта 10 и пункта 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках") приказ об увольнении В. не соответствует требованиям указанных нормативных актов, а именно при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации, отсутствует ссылка на соответствующий пункт части первой указанной статьи.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Алпроф Строй Краснодар", директор Чуйко А.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7405-16-ОБ/210/29/3 | В срок до 29 июля 2016 года |
| В соответствии с частью 5 статьи 84.1, частью 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ, пунктом 10 и пунктом 15 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 «О трудовых книжках») внести изменения в приказ об увольнении В..: указать ссылку на соответствующий пункт части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором В. не установлен день выплаты заработной платы. Как следует из положения об оплате труда заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца с 20 по 25 числа каждого месяца – за первую половину месяца, после 10 числа месяца, следующего за отчетным – окончательный расчет за фактически отработанный месяц. Это так же является нарушением части 6 статьи 136 Трудового кодекса РФ, так как норма статьи требует установления именно дня выплаты, а не периода.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Алпроф Строй Краснодар", директор Чуйко А.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7405-16-ОБ/210/29/3 | В срок до 29 июля 2016 года |
| Установить в правилах внутреннего трудового распорядка день выплаты заработной платы, не реже чем каждые полмесяца. Основание: статья 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение части 6 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель не направил В. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Алпроф Строй Краснодар", директор Чуйко А.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7405-16-ОБ/210/29/3 | В срок до 29 июля 2016 года |
| В соответствии с частью 6 статьи 84.1 Трудового кодекса РФ направить Вазиеву Э.Ф. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте | |
Описание
В нарушение части 1 статьи 136 Трудового кодекса РФ в расчетном листке В. не указаны составные части заработной платы, причитающейся ему (компенсация отпуска при увольнении, оплата листка нетрудоспособности)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановления |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Алпроф Строй Краснодар", директор Чуйко А.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7405-16-ОБ/210/29/3 | В срок до 29 июля 2016 года |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Мира, д. 79, п. Южный, Динской район, Краснодарский край,
Нет данных о результатах проверки