Проверка № 23160601663514 от 7 июня 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО НПК "КАТРЕН"
Дата проведения
7 июня 2016 года — 5 июля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, рассмотрение обращения работника
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кравченко Лариса Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Краснодар, 2-е отделение АФ Солнечная, 7/2
Дата составления акта о проведении проверки
29 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Эмексузян В. М. - Директор Филиала
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В трудовом договоре не определены условия труда на рабочем месте
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7112-16-ОБ/0113/96/3 от 29.06.2016 | В срок до 6 июля 2016 года |
| В трудовом договоре с работником определять условия труда на рабочем месте Основание: абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
Трудовым договором не определены условия оплаты труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7112-16-ОБ/0113/96/3 от 29.06.2016 | В срок до 6 июля 2016 года |
| Трудовым договором с работником определять условия оплаты труда (нормы труда и сдельные расценки при сдельной оплате труда) Основание: абз. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время не установлены трудовым договором
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7112-16-ОБ/0113/96/3 от 29.06.2016 | В срок до 6 июля 2016 года |
| Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливать трудовым договором с работниками Основание: ч. 3 ст. 154 ТК РФ. | |
Описание
Трудовым договором не определен режим рабочего времени и времени отдыха в связи с работой по сменам
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7112-16-ОБ/0113/96/3 от 29.06.2016 | В срок до 6 июля 2016 года |
| Трудовым договором определять режим рабочего времени и времени отдыха. Основание: абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ. | |
Описание
В соответствии с требованием ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Дополнительным соглашением к трудовому договору установлен сменный режим рабочего времени с выходными по скользящему графику, однако подпись от имени указанного работника в данном соглашении отсутствует.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7112-16-ОБ/0113/96/3 от 29.06.2016 | В срок до 6 июля 2016 года |
| В соответствии с требованием ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу допускать только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключать в письменной форме. | |
Описание
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность для работника Родина Т.Н., работающего по сменному графику работы не определена правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением между работником и работодателем
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7112-16-ОБ/0113/96/3 от 29.06.2016 | В срок до 6 июля 2016 года |
| Время предоставления перерыва и его конкретную продолжительность для работника работающего по сменному графику работы определять правилами внутреннего трудового распорядка или соглашением между работником и работодателем. Основание: ч. 2 ст. 108 ТК РФ. | |
Описание
Согласно п. 4 Правил внутреннего трудового распорядка для работников, исполняющих должностные обязанности по графику дежурства (сменности), время начала и окончания служебного времени определяется графиком дежурства (сменности). Однако, графиками сменности за апрель, май 2016г. не определена продолжительности рабочего времени работников 1 и 2 смен, а также время предоставления перерывов для отдыха и питания.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7112-16-ОБ/0113/96/3 от 29.06.2016 | В срок до 6 июля 2016 года |
| В графиках сменности определять продолжительность рабочего времени работников 1 и 2 смен, а также время предоставления перерывов для отдыха и питания. Основание: ч. 2 ст. 103 ТК РФ | |
Описание
Документов, подтверждающих оплату за работу в ночное время не установлено.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, определение |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-7112-16-ОБ/0113/96/3 от 29.06.2016 | В срок до 6 июля 2016 года |
| Каждый час работы в ночное время оплачивать в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы в ночное время. Произвести начисление и выплатить причитающиеся суммы за работу в ночное время за период ее работы в установленном порядке. Основание: ч. 1 ст. 154 ТК РФ, постановление Правительства РФ от 22.07.2008г. № 554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время» | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Краснодар, 2-е отделение АФ Солнечная, 7/2
Нет данных о результатах проверки