Проверка № 23160601635208 от 23 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЮЛК - КРАСНОДАР "
Дата проведения
23 мая 2016 года — 20 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
10.05.2016 № 7-5983-16-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Козюре М. . А. | Государственному инспектору труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Березанская, д. 88, г. Краснодар, край. Краснодарский, 350038
Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Солодунов В. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, в дни установленные положением об оплате труда, правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором №11/15 от 01.10.2015 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт, предписание, постановление |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Солодунов Вячеслав Валерьевич |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-5983-16-ОБ/189/68/3 | В срок до 26 июня 2016 года |
В соответствии со ч.6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда, трудового договора |
Описание
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Акт, предписание, постановление |
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Солодунов Вячеслав Валерьевич |
Сведения о выданных предписаниях
1. 7-5983-16-ОБ/189/68/3 | В срок до 26 июня 2016 года |
Выплатить Т . денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ