Проверка № 23160601629169 от 17 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДОМ ФИНУЧЁТ"
Дата проведения
17 мая 2016 года — 14 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 06.05.2016 № 7-5894-16-ОБ по вопросу оплаты труда; предоставления гарантий и компенсаций
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мураховской Наталье Владимировне | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Уральская, д. 75/1, оф. 403, г. Краснодар, край Краснодарский
Дата составления акта о проведении проверки
2 июня 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ дни выплаты заработной платы не реже
чем каждые полмесяца не установлены трудовым договором.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Марьенко Е.Г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5894-16-ОБ/203/51/3 | В срок до 16 июня 2016 года |
| Установить трудовым договором дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца. Основание ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ до применения дисциплинарного
взыскания работодатель не предоставил М два рабочих дня для дачи
объяснений. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не
предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Марьенко Е.Г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5894-16-ОБ/203/51/3 | В срок до 16 июня 2016 года |
| Отменить приказ об увольнении М № 2 от 11.04.2016 года. Основание ст.ст. 192-193 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Уральская, д. 75/1, оф. 403, г. Краснодар, край Краснодарский
Нет данных о результатах проверки