Проверка № 23160601622116 от 11 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЙМИЧИ РУС"
Дата проведения
11 мая 2016 года — 7 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, рассмотрение обращения работника
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кравченко Лариса Владимировна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Краснодар, пер. Гаражный, 10
Дата составления акта о проведении проверки
27 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Иваненко В. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Трудовым договором от 20.02.2016г. определен срок испытания превышающий три месяца (шесть месяцев) –
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Аймичи Рус |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5934-16-ОБ/0113/79/3 от 27.05.2016 | В срок до 3 июня 2016 года |
| Не допускать установления срока испытания работникам более трех месяцев Основание: ч. 5 ст. 70 ТК РФ. | |
Описание
2. Трудовым договором с работником не определен день выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Аймичи Рус" , Иваненко В.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5934-16-ОБ/0113/79/3 от 27.05.2016 | В срок до 3 июня 2016 года |
| Трудовым договором с работником определять день выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
3. Приказ работодателя о приеме на работу не объявлен работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Аймичи Рус" , Иваненко В.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5934-16-ОБ/0113/79/3 от 27.05.2016 | В срок до 3 июня 2016 года |
| Приказ работодателя о приеме на работу объявлять работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы Основание: ч. 2 ст. 68 ТК РФ. | |
Описание
4. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель не ознакомил ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку (личная карточка Т-2 работника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Аймичи Рус" , Иваненко В.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5934-16-ОБ/0113/79/3 от 27.05.2016 | В срок до 3 июня 2016 года |
| С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакамливать ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку Основание: ст. 66 ТК РФ, п. 12 правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225). | |
Описание
5. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя не произведена в день увольнения работника
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Аймичи Рус" , Иваненко В.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5934-16-ОБ/0113/79/3 от 27.05.2016 | В срок до 3 июня 2016 года |
| При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производить в день увольнения работника Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
6. При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Аймичи Рус" , Иваненко В.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5934-16-ОБ/0113/79/3 от 27.05.2016 | В срок до 3 июня 2016 года |
| При нарушении работодателем установленного срока выплат при увольнении, выплачивать их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Произвести начисление и выплатить причитающиеся суммы Савельевой А.А. с учетом требований ст. 236 ТК РФ за март и апрель 2016г. Основание: ст. 236 ТК РФ. | |
Описание
7. Заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца с нарушением установленного срока выплаты
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол, постановление |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Аймичи Рус" , Иваненко В.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5934-16-ОБ/0113/79/3 от 27.05.2016 | В срок до 3 июня 2016 года |
| Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца Основание: ч. 6 ст. 136 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Краснодар, пер. Гаражный, 10
Нет данных о результатах проверки