Проверка № 23160601616286 от 10 мая 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КРАСНОДАРСКАЯ ФАБРИКА ДВЕРЕЙ"
Дата проведения
10 мая 2016 года — 6 июня 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением обращения от 29.04.2016 № 7-5717-16-ОБ по вопросу оформления и расторжения трудовых договоров (легализация), оплаты труда
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мураховской Наталье Владимировне | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
МТФ-1 отеделение № 4, х. Ленина, г. Краснодар, край Краснодарский
Дата составления акта о проведении проверки
27 мая 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Портнягин Игорь Николаевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение п. 1 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса РФ нарушено право работников
на заключение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол об административной ответственности. |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор между ООО "Краснодарская фабрика дверей" и работниками не заключен в письменной форме, не составлен в 2-х экземплярах и не подписан сторонами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол об административной ответственности. |
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ при фактическом допущении работников
к работе работодатель не оформил с ними трудовой договор в письменной форме не позднее 3-х рабочих дней со дня фактического допущения к работе.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол об административной ответственности. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5717-16-ОБ/203/45/3 | В срок до 14 июня 2016 года |
| Заключить трудовые договоры с работниками. Основание: ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
4. В нарушение ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ прием на работу работников не оформлен приказом (распоряжением) работодателя.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол об административной ответственности. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5717-16-ОБ/203/45/3 | В срок до 14 июня 2016 года |
| Прием на работу работников оформить приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Основание: ч. 1 ст. 68 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ в трудовые книжки работников не внесены сведения выполняемой ими работе.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол об административной ответственности. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5717-16-ОБ/203/45/3 | В срок до 16 июня 2016 года |
| В трудовые книжки работников внести сведения о выполняемой ими работе. Основание: ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не вел учет времени,
фактически отработанного работниками.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол об административной ответственности. |
Описание
В нарушение п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель ООО "Краснодарская фабрика дверей" не соблюдает обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, протокол об административной ответственности. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5717-16-ОБ/203/45/3 | В срок до 14 июня 2016 года |
| Начислить и выплатить работникам заработную плату за фактически отработанное время, с учетом компенсации предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Основание п. 6 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
МТФ-1 отеделение № 4, х. Ленина, г. Краснодар, край Краснодарский
Нет данных о результатах проверки