Проверка № 23160601580381 от 12 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КУБАНСКАЯ НЕФТЕГАЗОВАЯ КОМПАНИЯ"
Дата проведения
12 апреля 2016 года — 12 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, ( обращение от
15.02.2016 № 7-1714-16-ОБ, Режима труда и отдыха; Оформления и расторжения трудовых
договоров; Предоставления гарантий и компенсаций)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Чич Е. А. | Заместителю начальника отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Краснодар, ул. Дзержинского, 33
Дата составления акта о проведении проверки
12 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Малахов Р. М.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. При проведении проверки работодателем представлена часть документов, не
позволяющая рассмотреть обращение в полном объеме. Согласно
представленных документов принята на работу в Общество с
ограниченной ответственностью «Кубанская нефтегазовая компания» оператором АЗС с
01.09.2015 года (трудовой договор № 44-15 от 01.09.2015 года). Уволена 15.02.2016 года по пункту 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ №19 от
15.02.2016 года). Заявление об увольнении по собственному желанию
датировано 09.02.2016 года, на него была наложена резолюция «не возражаю с
15.02.2016». Таким образом, в нарушение части 2 статьи 80 Трудового кодекса РФ
работодатель без достижения соглашения с расторг с ней трудовой
договор до истечения 2-х недельного срока предупреждения.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание |
Описание
2. В феврале 2016 года . отработано 88 часов заработная плата
начислена в размере 5500 рублей, включая НДФЛ, таким образом в нарушение ст. 133.1.
Трудового кодекса РФ, Решения Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по
регулированию социально-трудовых отношений от 28 февраля 2012 года №1-4 «О
региональном соглашении о минимальной заработной плате в Краснодарском крае», Решения
Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых
отношений от 24декабря 2014 года №5-4 «О дополнительном соглашении к Региональному
соглашению о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2012-2014 годы о
продлении срока его действия на 2015-2017 годы, внесении в него изменения», Приказа
департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16.07.2015 года г. N
298 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за II квартал 2015 года»,
заработная плата за февраль 20156 года начислена и выплачена Воляновской Р.С. из
расчета ниже прожиточного минимума.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1714-16-ОБ/164/18/6 от 12.04.2016 | В срок до 4 мая 2016 года |
| Доначислить и выплатить заработную плату за февраль 2016 года из расчета не ниже прожиточного минимума, установленного на территории Краснодарского края, выплату произвести с учетом денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
3. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с
выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя
произведена не в день увольнения 15.02.2016 года, а 16.02.2016 года
(расходный кассовый ордер №482 от 16.02.2016 года).
Сведения о выданных предписаниях
Описание
4. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с
. не указан размер оклада, а имеется ссылка на штатное расписание.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ