Проверка № 23160600485776 от 1 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ПРОМЫШЛЕННЫЙ СЕРВИС КУБАНЬ"
Дата проведения
1 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Безуглый Николай Владимирович - Государственный Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
352700 Краснодарский край, г. Тимашевск, ул. Гибридная, дом. 2
Дата составления акта о проведении проверки
25 ноября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Алиэмсетов Аркадий Аличубанович - Ген Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушения законодательства
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-3/202/0071/20/4 | В срок до 23 декабря 2016 года |
| - Работник Сумперевич Анатолий Михайлович принят на работу в качестве дворника, согласно трудового договора № 331/10 от 12 июля 2010 года и должностной инструкции он осуществляет уборку территории ЗАО «Тетра Пак Кубань». Вместе с тем работодателем на него возложены обязанности водителя автопогрузчика не обусловленные трудовым договором, что является нарушением ст. 60 ТК РФ. С Скумперевеч А.М. не заключен трудовой договор о внутреннем совмещении профессии водителя автопогрузчика хотя обе профессии предусмотрены в штатным расписанием. Чем нарушена ст. 60.1 ТК РФ. - Нарушен порядок оформление и закрепление транспортных средств (легковых автомобилей) за руководителем, и специалистами предприятия "Тетра Пак Кубань" которые самостоятельно выполняют функции по управлению транспортным средством. не оформлены должным, в трудовые договора и должностные инструкции, где в разделе "Обязанности" должно быть указано: "Возложить функции по управлению служебным автомобилем в случаях отсутствия должности водителя или высокой загруженности водителей", и расписать данные функции. (Нарушена ст.60 ТК РФ.) - В трудовых договорах отсутствуют сведения о документах удостоверяющих личность работника. Работодателем не включены в трудовые договоры, заключенные с работниками, обязательные условия, в том числе: трудовая функция работника (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, по профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы), условия об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами, и другие условия в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.(Нарушена ст.57 ТК РФ). - В штатном расписании не указаны разряды, классность (категория) квалификация. (Нарушена ст.15, ст.57 ТК РФ.) - Не определены и не доведены до исполнителей, формы (журналов и других документов) порядок их ведения (заполнения). (Наруш | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
352700 Краснодарский край, г. Тимашевск, ул. Гибридная, дом. 2
Нет данных о результатах проверки