Проверка № 23150601329407 от 10 ноября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "Т-СТРОЙ"
Дата проведения
10 ноября 2015 года — 7 декабря 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрением обращения от
05.11.2015 № 7-14794-15-ОБ, защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кугатова М. В. | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350901, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, , ГОРОД КРАСНОДАР, , УЛИЦА ЧЕРКАССКАЯ, ДОМ 69, , ОФИС 83,
Дата составления акта о проведении проверки
19 ноября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кугатова Ю. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику Ш. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные правилами
внутреннего трудового распорядка от 01.02.2014 г., положением об оплате труда от
01.02.2015 г. и трудовым договором № 30 от 01.02.2014 г. работника (15 и 30 числа
каждого месяца).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание |
Сведения о выданных предписаниях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с
Ш. выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не
произведена в день увольнения 07.09.2015 г. (12.11.2015 г. ООО «Т-СТРОЙ» представлена
справка из которой установлена задолженность перед работником Ш. в сумме
52322, 31 руб.).
Сведения о выданных предписаниях
| Выплатить работнику Ш. все суммы причитающиеся работнику от работодателя в день увольнения в сумме 52322, 31 руб. (уволен 07.09.2015 г. выплата согласно справки о задолженности № 27 от 12.11.2015 г. на момент проведения проверки работодателем не произведена). В соответствии с ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем
установленного срока выплаты заработной платы (15 и 30 числа каждого месяца),
работнику Ш., работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной
компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки
рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная
со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо
от наличия вины работодателя.
Сведения о выданных предписаниях
| Рассчитать и выплатить Ш. денежную компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ