Проверка № 23150601320609 от 6 ноября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЙС-МИЛ"
Дата проведения
6 ноября 2015 года — 3 декабря 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 30.10.2015 № 7-14592-15-ОБ, защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мураховская Н. В. | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350059, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, , ГОРОД КРАСНОДАР, , УЛИЦА НОВОРОССИЙСКАЯ, 212/1, , ,
Дата составления акта о проведении проверки
27 ноября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Мухаровская Н. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 133.1 Трудового кодекса РФ месячная заработная плата в
указанный период начислялась и выплачивалась А . из расчета ниже
прожиточного минимума установленного в Краснодарском крае, за фактически отработанное
время.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности. |
Сведения о выданных предписаниях
| Доплатить А . заработную плату из расчета размера прожиточного минимума установленного в Краснодарском крае за фактически отработанное время, с учетом компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Основание: ч. 1 ст. 133.1, ст. 236 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ правилами внутреннего трудового
распорядка принятыми в организации не установлены дни выплаты заработной платы.
Сведения о выданных предписаниях
| Правилами внутреннего трудового распорядка установить дни выплаты заработной платы не реже чем каждве полмесяца. Основание ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса РФ при выплате заработной платы
работодатель не извещал работника о размерах иных сумм, а именно в расчетном листке
за октябрь 2015 года не отражены сведения о сумме компенсации за неиспользованный
отпуск при увольнении, причитающихся работнику.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ