Проверка № 23150601276692 от 19 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИМХОТЕП-СТРОЙ"
Дата проведения
19 октября 2015 года — 13 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 30.09.2015 № 7-13110-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гулидов С. С. | Государственному инспектору труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Школьная, д. 100, . Афипский пгт, . Северский район
Дата составления акта о проведении проверки
30 октября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гулидов С. С.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ст. 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет произведен не вдень увольнения Х.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Нижник А. С. |
Описание
Месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязанности ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, - ст. 133 Трудового кодекса РФ.
Описание
Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ.
Описание
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил их с уплатой денежной компенсации, - нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ