Проверка № 23150601276480 от 14 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТАНУКИ-КРАСНОДАР"
Дата проведения
14 октября 2015 года — 10 ноября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 01.10.2015 № 7-13185-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Диденко О. Ю. | Государственному инспектору труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Ставропольская, д. 177/1, г. Краснодар, край. Краснодарский
Дата составления акта о проведении проверки
2 ноября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Диденко О. Ю.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Статьями 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным
соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы
заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и
состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера
прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц. Приказом департамента труда
и занятости населения Краснодарского края от 27 апреля 2015 года № 141 «О величине
прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 квартал 2015 года» установлена
величина прожиточного минимума для трудоспособного населения - 9965 рублей. Текст
приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 27.04.2015г.
и вступит в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования, то есть с
08.05.2015г.В соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Регионального соглашения о
минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы величину
прожиточного минимума для трудоспособного населения необходимо учитывать при
установлении минимальной заработной платы с первого числа месяца, следующего за
месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения
Краснодарского края, устанавливающего величину прожиточного минимума. Исходя из
вышесказанного, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего нормы
рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 1 июня 2015
года не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения,
установленного в Краснодарском крае - 9965 рублей, в нарушение указанных норм
П. заработная плата в июне 2015г. выплачена исходя из размера 8700
рублей.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Коваленко Г.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| Статьями 133, 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации и Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы заработная плата работника, работающего на территории Краснодарского края и состоящего в трудовых отношениях с работодателем, не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц. Приказом департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27 апреля 2015 года № 141 «О величине прожиточного минимума в Краснодарском крае за 1 квартал 2015 года» установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения - 9965 рублей. Текст приказа размещен на официальном сайте администрации Краснодарского края 27.04.2015г. и вступит в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования, то есть с 08.05.2015г.В соответствии с пунктами 1.7 и 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2015-2017 годы величину прожиточного минимума для трудоспособного населения необходимо учитывать при установлении минимальной заработной платы с первого числа месяца, следующего за месяцем вступления в силу приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края, устанавливающего величину прожиточного минимума. Исходя из вышесказанного, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего нормы рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), с 1 июня 2015 года не может быть ниже размера прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в Краснодарском крае - 9965 рублей, в нарушение указанных норм П. заработная плата в июне 2015г. выплачена исходя из размера 8700 рублей. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ