Проверка № 23150601250422 от 2 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛБН"
Дата проведения
2 октября 2015 года — 29 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 24.09.2015 № 7-12858-15-ОБ, от 24.09.2015 № 7-12818-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кульпинова О. П. | Начальнику отдела правового надзора и контроля |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Набережная лаванда ул. , д. 6, с. Эсто-Садок, г. Сочи, край. Краснодарский, 354392
Дата составления акта о проведении проверки
21 октября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Храмникова Надежда Сергеевна – Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с Ч. не указаны дни выплаты заработной платы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Храмникова Надежда Сергеевна, Генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12858-15-ОБ/0037/56/3 от 21.10.2015 | В срок до 15 ноября 2015 года |
| В трудовом договоре, заключенном с Ч. указать дни выплаты заработной платы. Основание: ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ | |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ получение работником Ч. экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя
Сведения о выданных предписаниях
| Выдать Ч. экземпляр трудового договора. Основание: нарушение ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ |
Описание
В нарушение ч.2 ст. 123 Трудового кодекса РФ график отпусков не соблюдается
Описание
В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась Ч. реже чем каждые полмесяца (согласно положению об оплате труда работников ООО «ЛБН» заработная плата выплачивается 5 и 20 числа месяца, в мае, июне, июле 2015 г. заработная плата выплачивалась один раз в месяц)
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы не произведена уплата процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Сведения о выданных предписаниях
| В связи с нарушением работодателем срока выплаты заработной платы произвести уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: ст. 236 Трудового кодекса РФ |
Описание
В нарушение ст.151 Трудового кодекса РФ в положении об оплате труда работников ООО «ЛБН» установлено, что доплата за совмещение профессий производится в размере до 20% тарифной ставки, за расширение зон обслуживания и увеличение объемов работ – 15%, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника – не более 30%, а не по соглашению сторон
Сведения о выданных предписаниях
| Положение об оплате труда работников ООО «ЛБН» привести в соответствие с требованиями трудового законодательства, в части установления доплат за совмещение профессий, за расширение зон обслуживания и увеличение объемов работ, за выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (по соглашению сторон). Основание: ст.151 Трудового кодекса РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ