Проверка № 23150601234223 от 1 октября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЦЕЛЛ-ФАСТ РУС"
Дата проведения
1 октября 2015 года — 28 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 07.09.2015 № 7-12019-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тихомирова Е. И. | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Краснодарский край, г. Краснодар, ул. Российская, 315/1
Дата составления акта о проведении проверки
2 октября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Веременко Евгений Михайлович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение статьи 67 ТК РФ трудовой договор с Ш. не заключен в письменной форме.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Веременко Евгений Михайлович |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. №7-12019-15-ОБ/161/122/3 от 02.10.2015г | В срок до 30 октября 2015 года |
Описание
В нарушении ч.1 ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм Ш. произведена не в день увольнения.
Описание
В нарушении ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ работодатель не направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте.
Описание
В нарушение ст.212 ТК РФ в ООО "ЦЕЛЛ-ФАСТ РУС" не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ