Проверка № 23150601192775 от 30 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ Д/С 14
Дата проведения
30 сентября 2015 года — 15 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения № 7-12724-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Чмелев И. А. | Главному государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Чапаева, д. 68, г. Белореченск, Краснодарский край, 352630.
Дата составления акта о проведении проверки
5 октября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заведующий Мбдоу Д/С №14 Яркина Марина Шагеновна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В день прекращения трудового договора с К., 09.09.2015 г. работодатель не выдал работнику трудовую книжку и произвёл с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель не направлял работнику К, уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, нарушение требований ч.4, ч.6 ст.84¹ ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Заведующий МБДОУ Д/С №14 Яркина Марина Шагеновна |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 02-1/25/55 от 05.10.2015г | В срок до 15 октября 2015 года |
Описание
При прекращении трудового договора с работниками, не произведена выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя в день увольнения, что является нарушением требований ч. 1 ст. 140 ТК РФ.
Описание
Работодатель не возместил работнику К, не полученный им заработок в случае незаконного лишения их возможности трудиться. Такая обязанность в частности наступила, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки за период с 09.09.2015 г по 10.09.2015 г. и на момент проверки, что является нарушением ч.1, ч.4 ст. 234 ТК РФ.
Описание
В силу требований ч.2 ст.841 ТК РФ с приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора, работник должен быть ознакомлен под роспись и в случае, когда приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора не возможно довести до сведения работника или работник отказался ознакомиться с ними под роспись, на приказе (распоряжении) не произведена соответствующая запись. Приказа (распоряжение) работодателя № 110 от 09.09.2015года произвольной формы о прекращении трудового договора с К., не объявлен работнику под роспись
Описание
В нарушение ст.140 ТК РФ, ст. 236 ТК РФ, ст. 234 ТК РФ работнику К., не произведён перерасчет, не начислялась и выплачивалась денежная компенсация.
Описание
В нарушение ст. 22 ТК РФ в рамках проведенной проверки, работодатель не выполняет свои основные права и обязанности, не соблюдает законы и иные нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия соглашений и трудовых договоров и требования настоящего Кодекса.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ