Проверка № 23150601103943 от 23 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "БЛОК"
Дата проведения
23 сентября 2015 года — 20 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрением коллективного обращения № 7-11764-15-ОБ от 02.09.2015 г. , защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Колесникова Ю. А. | 350066, Краснодарский край, г. Краснодар, ул.1-я Заречная, д. 17 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Гулькевичский район, п. Красносельский, ул. Промышленная, д. 2
Дата составления акта о проведении проверки
29 сентября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 99 Трудового кодекса РФ работодатель привлекал работников к сверхурочной работе в 2015 г. без их письменного согласия.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-11764-15-ОБ/0098/25/3 от 29.09.2015г | В срок до 8 октября 2015 года |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 72 Трудового кодекса РФ работодатель приказом № 371-л от 01.09.2015 г. переместил Ч. постоянно в том же структурном подразделении (без изменения трудовой функции) водителем седельных тягачей КАМАЗ-5410 2 класса не заключив с работником в письменной форме соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора.
Описание
В нарушение ст. 91 Трудового кодекса РФ работодатель не ведет ежедневный фактический учет рабочего времени отработанного Р.
Описание
В нарушение ст. 154 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел оплату работникам за работу в ночное время в 2015 г.
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель не выплатил работникам заработную плату ( в 2015 г.) в полном объеме (работа в ночь).
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ