Проверка № 23150601047710 от 21 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПО"
Дата проведения
21 сентября 2015 года — 16 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 11.09.2015 № 7-12307-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Косенко В. О. | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Северная, д. 490, . Краснодар
Дата составления акта о проведении проверки
14 октября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата Д. не выплачена за август 2015 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Шоров Тлепш Аскарбиевич, генеральный директор. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-12307-15-ОБ/217/38/3 от 14.10.2015г | В срок до 28 октября 2015 года |
| Выплатить Д.. заработную плату за август 2015 г., основание ст. 136 Трудового кодекса РФ. Выплатить Д.. все суммы, причитающиеся работнику при увольнении, основание ст. 140 Трудового кодекса РФ. Выплатить Д. проценты (денежную компенсацию) за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора с Д. выплата всех сумм, причитающихся работнику не произведена в день увольнения.
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленных
сроков выплаты заработной платы, выплат при увольнении работнику, работодатель не
выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной
трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка
Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со
следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета
включительно.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ