Проверка № 23150601041292 от 21 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
НОВОНИКОЛАЕВСКИЙ ПК
Дата проведения
21 сентября 2015 года — 16 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 17.09.2015 № 7-12563-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гузева Е. Е. | Главному государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Ленина, д. 140, ст. Калининская, Калининский район, Краснодарский край
Дата составления акта о проведении проверки
16 октября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 6 статьи 136 заработная плата за период с января 2015 г. по август 2015г. выплачивалась Б. реже, чем каждые полмесяца.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ворона В.Г. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-12563-15-ОБ/165/93/3 от 16.10.2015г | В срок до 16 ноября 2015 года |
| Соглашение об изменении сторонами условия трудового договора, касающегося оплаты труда заключить с Б. в письменной форме (основание - с. 71 Трудового кодекса РФ). | |
Описание
При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы Б. работодатель не выплатил ей денежную компенсацию, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы Б.. выплатить ей денежную компенсацию, предусмотренную статьей 236 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В нарушение статьи 71 Трудового кодекса РФ соглашение об изменении сторонами
условия трудового договора, касающегося оплаты труда не заключалось с Б.в письменной форме.
Сведения о выданных предписаниях
| Соглашение об изменении сторонами условия трудового договора, касающегося оплаты труда заключить с Б. в письменной форме (основание - с. 71 Трудового кодекса РФ). |
Описание
В нарушение абзаца второго части второй статьи 57 Трудового кодекса РФ в
трудовом договоре, заключенном с Б. не определено обязательное условие –
место работы.
В нарушение абзаца четвертого части второй статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с Б. отсутствует обязательное условие – дата начала работы.
В нарушение абзаца шестого части второй статьи 57 Трудового кодекса РФ в трудовом договоре, заключенном с Б. отсутствует обязательное условие – режим рабочего времени и времени отдыха.
Сведения о выданных предписаниях
| В трудовом договоре, заключенном с Б. определить обязательное условие – место работы (основание - абз. 2 ч. 2 ст. 57 ТК рФ). В трудовом договоре, заключенном с Б. определить обязательное условие – дата начала работы (основание - абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ). |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ