Проверка № 23150601020281 от 18 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВЕКТОР 2013"
Дата проведения
18 сентября 2015 года — 15 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 03.09.2015 № 7-11790-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гулидова А. Е. | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Щорса, д. 50, г. Краснодар
Дата составления акта о проведении проверки
15 октября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Коробка Андрей Викторович, Директор.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор с К, согласно пояснительной записке директора Коробка А.В., был заключен в устной форме, в нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Коробка Андрей Викторович, директор. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-11790-15-ОБ/0100/42/3 от 15.10.2015г | В срок до 30 октября 2015 года |
Описание
В нарушение ч. 2 ст 84.1 Трудового кодекса РФ с приказом о прекращении трудового договора К. не ознакомлена под роспись.
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении К. не выплачена денежная компенсация за неиспользованный отпуск.
Сведения о выданных предписаниях
| Произвести выплату К. компенсации за все неиспользованные отпуска, с выплатой компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового кодекса РФ. Основание: ч. 1 ст. 127, ст. 236 Трудового кодекса РФ |
Описание
В нарушение ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ работодатель не завел трудовую книжку на К., проработавшую у него свыше пяти дней.
Сведения о выданных предписаниях
| Завести и выдать К. трудовую книжку Основания: ч. 3 ст. 66 Трудового кодекса РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ