Проверка № 23150601015284 от 17 сентября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МОНТАЖТЕХСТРОЙ"
Дата проведения
17 сентября 2015 года — 14 октября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 09.09.2015 № 7-12177-15-ОБ, защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Жукова Е. А. | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Стасова, д. 182/1, к. Ш2, оф. 14/2, . г. Краснодар, . Краснодарский край, 350075
Дата составления акта о проведении проверки
27 октября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Жукова Е. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель не выплатил в полном размере причитающуюся М. заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением об оплате труда, премировании, предоставления материальной помощи и займов ООО «МонтажТехСтрой», трудовым договором;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кириченко В.В. |
Сведения о выданных предписаниях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата М. выплачивалась реже чем каждые полмесяца.
Описание
В нарушение ст. 236 ТК РФ, при нарушении срока выплаты заработной платы работодатель не осуществил оплату процентов (денежной компенсации) в размере не менее одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| Оплатить Ме не менее чем в двойном размере работу в выходные дни за весь период работы с уплатой процентов (денежной компенсацией) за каждый день задержки указанной выплаты в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: статьи 153 и 236 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В нарушение части 3 статьи 99 Трудового кодекса РФ, работодатель привлек М. к выполнению сверхурочной работы без письменного согласия.
Описание
В нарушение части 7 статьи 99 Трудового кодекса РФ, работодатель не обеспечил точный учет продолжительности сверхурочной работы М
Описание
В нарушение части 2 статьи 113 Трудового кодекса РФ, работодатель привлек М. к работе в выходные дни без его письменного согласия.
Описание
В нарушение статьи 152 Трудового кодекса РФ, работодатель не оплатил сверхурочную работу М. за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
Сведения о выданных предписаниях
| Оплатить сверхурочную работу М. за весь период работы за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере с уплатой процентов (денежной компенсацией) за каждый день задержки указанной выплаты в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Основание: статьи 152 и 236 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В нарушение части 1 статьи 153 Трудового кодекса РФ, работодатель не оплатил М. не менее чем в двойном размере работу в выходные дни.
Описание
В нарушение части 4 статьи 91 Трудового кодекса РФ, работодатель не вел учет времени, фактически отработанного работником.
Описание
В нарушение статьи 212 Трудового кодекса РФ не проведена специальная оценка условий труда рабочего места М
Описание
В нарушение части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ, в трудовом договоре М. не указаны условия труда на рабочем месте.
Описание
В нарушение части 2 статьи 137 Трудового кодекса РФ работодатель произвел удержания из заработной платы М за специальную одежду, не предусмотренные трудовым законодательством, без приказа.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ