Проверка № 23150600133655 от 25 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГРИНВУД"
Дата проведения
25 августа 2015 года — 21 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 19.08.2015 № 7-10861-15-ОБ, защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Косенко Виктория Олеговна | Государственному инспектору труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Краснодар, ул. Зиповская, д. 5, корп. 2
Дата составления акта о проведении проверки
16 сентября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивалась реже
чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового
распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кондрашенков Руслан Владимирович, генеральный директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-10861-15-ОБ/217/20/3 от 16.09.2015 г | В срок до 7 октября 2015 года |
| 1. Выплатить Ч. заработную плату в размере 108970, 72 рублей. 2. Рассчитать и выплатить Ч. денежные средства, причитающиеся ему при увольнении. 3. Рассчитать и выплатить компенсацию при нарушении сроков выплаты заработной платы и выплат при увольнении работнику ООО "ГринВуд" Ч.. с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Описание
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора
выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, не произведена в день
увольнения работника
Описание
В нарушение ст. 236 Трудового кодекса РФ компенсация при нарушении сроков выплаты
заработной платы и выплат при увольнении работнику ООО "ГринВуд" Ч. не начислялась и не выплачивалась с учетом процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ