Проверка № 23150600111731 от 24 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СП РТИ"
Дата проведения
24 августа 2015 года — 18 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращений от 07.08.2015 № 7-10324-15-ОБ, № 7-10323-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Тананко Н. В. | Заместителю начальника отдела надзора и контроля по охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
. Каляева, д. 1/3, . Краснодар, . Краснодарский, 350000
Дата составления акта о проведении проверки
3 сентября 2015 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивалась работнику Б. реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные трудовым договором (Платежным документом распоряжением №51 от 16.07.2015 г. Вам выплачена заработная плата в
размере 11 000 руб., платежным документом распоряжением №53 от 04.08.2015 г. Б. выплачена заработная плата в размере 13 360 руб.)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-10324-15-ОБ/141/53/3 от 03.09.2015 | В срок до 16 сентября 2015 года |
| Заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные трудовыми договорами работников - основание ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, причитающихся Б., работодатель не выплатил их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это
время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - нарушение
ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| Начислить и выплатить денежную компенсацию Б.. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно - основание ст. 236 Трудового кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ