Проверка № 23150600094555 от 17 августа 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГУП ИМ. КАЛИНИНА КРАСНОДАРСКОГО НИИСХ
Дата проведения
17 августа 2015 года — 11 сентября 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Рассмотрение обращения от 12.08.2015 № 7-10572-15-ОБ, защита прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Корягина Н. Е. | Государственному инспектору труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Калинина, д. 1, . пос. Октябрьский, р-н. Павловский, край. Краснодарский
Дата составления акта о проведении проверки
9 сентября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Потемкина М. Е. , Юрист
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст.153 Трудового кодекса РФ не оплачены работнику З. выходные дни 7, 21, 22, 28 марта 2015г, 4, 5, 11, 12, 18, 19 апреля 2015г, 14, 15 мая 2015г., 21, 27, 28 июня 2015г, 4, 5, 11, 12 июля 2015г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-10572-15-ОБ/0092/43/3 от 09.09.2015 | В срок до 15 сентября 2015 года |
| В соответствии со ст.153 Трудового кодекса РФ оплатить З. выходные дни 7, 21, 22, 28 марта 2015г, 4, 5, 11, 12, 18, 19 апреля 2015г, 14, 15 мая 2015г., 21, 27, 28 июня 2015г, 4, 5, 11, 12 июля 2015г. | |
Описание
В нарушение ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа З.. за
первые два часа работы в полуторном размере, а за последующие часы не менее чем в
двойном размере не оплачена. З.. отработал в марте 24.5 дней (196ч.), при
норме 168ч, сверхурочная работа составила 28 часов, в, в мае отработано 25 дней
(200ч.), при норме 143ч., сверхурочная работа составила 57 часов, в июне отработано
25 дней (200ч.), при норме 167ч., сверхурочная работа составила 33часов.
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст. 152 Трудового кодекса РФ сверхурочную работу З. за первые два часа работы в полуторном размере, а за последующие часы не менее чем в двойном размере оплатить. З.. отработал в марте 24.5 дней (196ч.), при норме 168ч, сверхурочная работа составила 28 часов, в мае отработано 25 дней (200ч.), при норме 143ч., сверхурочная работа составила 57 часов, в июне отработано 25 дней (200ч.), при норме 167ч., сверхурочная работа составила 33часов. |
Описание
З. привлекался к работе в выходные дни, без его письменного согласия.
Нарушение ст. 113 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| Привлекать работников к работе в выходные дни производить с их письменного согласия с письменного согласия работника. Основание ст. 113 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В трудовом договоре, заключенном с З. от 22.10.2009г. №397г. не
указаны условия оплаты труда (в т.ч. размер тарифной ставки или должностного оклада)
работника. Нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| .В трудовом договоре, заключенном с З.. от 22.10.2009г. №397г. указать условия оплаты труда (в т.ч. размер тарифной ставки или должностного оклада) работника. Основание ст. 57 Трудового кодекса РФ. |
Описание
В нарушение ст.212, ст.ст.227- 230 Трудового кодекса РФ работодателем не проведено
расследования несчастного случая происшедшего 16.07.2015г. с оператором по уходу за
животными З.
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии со ст.212, ст.ст.227- 230 Трудового кодекса РФ работодателем создать комиссию для расследования, провести расследование легкого несчастного случая происшедшего 16.07.2015г. с оператором по уходу за животными З. Составить акт по форме Н-1 и выдать З. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ