Проверка № 23150501640669 от 1 сентября 2015 года

ООО "ОМНИ-ЮГ"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 сентября 2015 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОМНИ-ЮГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ, ст.353

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Краснодар, ул. Мира, 40

Дата составления акта о проведении проверки
30 сентября 2015 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Эпоев Анатолий Юрьевич, Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной организации по учету труда и его оплаты» в личных карточках (форма Т – 2) работников не заполнены пункты 8 – стаж работы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Рождественский Михаил Дмитриевич, заведующий гаражом и хозяйством; Эпоев Анатолий Юрьевич, директор

Сведения о выданных предписаниях
1. № 8-ПП/2015-1/342/0127/23/3 от 28.09.2015гВ срок до 19 октября 2015 года
Заполнить в личных карточках (форма Т – 2) работников . п. 8 – стаж работы в соответствии с Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной организации по учету труда и его оплаты»
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса РФ в п. 4.5 и п. 4.6 положения об оплате труда ООО «ОМНИ ЮГ» установлена доплата за совмещение профессий, за выполнение работы временно отсутствующего в размере 50% от должностного оклада по основной работе, что является нарушением, так как размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания объема дополнительных работ(ст. 60.2 Трудового кодекса РФ.).

Сведения о выданных предписаниях
Внести изменения в п. 4.5 и п. 4.6 положения об оплате труда ООО «ОМНИ ЮГ» в соответствии с ч. 2 ст. 151 Трудового кодекса РФ (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ.).
Описание
В нарушение ст. 213 Трудового кодекса РФ и письма Минздрава РФ от 21.08.2003 г. № 2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств» в ООО «ОМНИ ЮГ» отсутствует медицинский работник (трудовой договор с ним) имеющий соответствующий сертификат (а учереждение здравоохранения лицензию- договор об оказании услуг) договор на осуществление предрейсовых медосмотров в ООО «ОМНИ ЮГ» отсутствует.

Сведения о выданных предписаниях
Предоставить работникам дополнительные оплачиваемые отпуска (в количестве не менее 6 рабочих дней). В соответствии со ст. 116 Трудового кодекса РФ и Постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22.
Описание
В нарушение пп. 4 п. 6 Обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов (Приказ Минтранса РФ от 18.09.2008 г. № 152 «Об утверждении обязательных реквизитов и порядка заполнения путевых листов») в путевых листах № 182347 от 03.06.2015 г., № 245834 от 04.06.2015 г., № 182348 от 02.06.2015 г., № 082219 от 28.03.2015 г., №082222 от 25.03.2015 г. не указано время (часы, минуты) выезда транспортного средства с места постоянной стоянки транспортного средства и его заезда на указанную стоянку.
Описание
В нарушение ст. 116 Трудового кодекса РФ и Постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22 водителям работодатель не предоставил дополнительный оплачиваемый отпуск (в количестве не менее 6 рабочих дней.
Описание
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ и Постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21.12.2012 г. № 1591 «О формах и сроках представления информации о состоянии условий и охраны труда в организациях Краснодарского края» информация о состоянии производственного травматизма и о состоянии условий труда и организации работ по охране труда за 6 месяцев 2015 г. не была предоставлена в срок до 5-го июля 2015 г. в Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения г. Краснодара».

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Краснодар, ул. Красных Партизан, 2/1

Нет данных о результатах проверки