Проверка № 23150501640665 от 1 октября 2015 года

ООО ПСП"ПЕРСПЕКТИВА"

Плановая проверка

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 октября 2015 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОЕКТНО-СТРОИТЕЛЬНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ПЕРСПЕКТИВА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки

Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ, ст.353

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

350059, Краснодарский край, Краснодар г, Бородина ул, 18

Дата составления акта о проведении проверки

21 октября 2015 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Главный Бухгалтер, Ткаченко С. А.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу работодатель не ознакомил ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку – нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225);

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении

Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности

2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Победенный Андрей Витальевич директор,

Сведения о выданных предписаниях

1. № 8-ПП/2015-1/411/141/68/3 от 21.10.2015г

В срок до 2 ноября 2015 года

С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу ознакомить ее владельца под расписку в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку – основание ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04.03г. № 225);

Описание

Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца не в дни, установленные коллективным договором (заработная плата работникам за сентябрь 2015 г. выплачена 07.10.2015 г.) - нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ;

Сведения о выданных предписаниях

Заработную плату выплачивать не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные коллективным договором - основание ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ;

Описание

В нарушении ст.133.1 ТК РФ, п.1.1 Регионального соглашения в Краснодарском крае, приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 июля 2015 г. N 298 заработная плата работникам за сентябрь 2015 г. выплачивалась ниже, чем установлена субъектом РФ (Краснодарским краем);

Сведения о выданных предписаниях

Произвести перерасчет и выплатить работникам за сентябрь 2015 г. на основании ст.133.1 ТК РФ, п.1.1 Регионального соглашения в Краснодарском крае, приказа департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16 июля 2015 г. N 298;

Описание

В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ получение работниками экземпляра трудового договора не подтверждается их подписями на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя;

Сведения о выданных предписаниях

Получение работниками экземпляра трудового договора подтверждать их подписями на экземпляре трудового договора, хранящегося у работодателя - основание ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ;

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

350059, Краснодарский край, Краснодар г, Бородина ул, 18

Нет данных о результатах проверки