Проверка № 23150501640569 от 1 октября 2015 года

ООО ЧОП "МЕДВЕДЬ"

Плановая проверка
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 октября 2015 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МЕДВЕДЬ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Цель проверки
Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Трудовой кодекс РФ, ст.353

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя


Объекты и итоги проверки

Адрес
352570, РОССИЯ, Краснодарский край, , , пгт Мостовской, ул Октябрьская, 61, ,

Дата составления акта о проведении проверки
15 октября 2015 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Колонченко Андрей Викторович, Директор.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ст. 87 ТК РФ порядок хранения и использования персональных данных работников не установлен работодателем.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Акт, предписание, постановление о привлечении к административной ответственности
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Колонченко Андрей Викторович, директор.

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2015-1/369/0045/1/6 от 15.10.2015В срок до 12 ноября 2015 года
Описание
В нарушение ч.3 ст. 104 ТК РФ порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, а именно не установлен учетный период, не указан порядок расчета сверхурочной работы работников в случае, если они не отработали учетный период.
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ дни выплаты заработной платы установлены правилами внутреннего трудового распорядка реже, чем каждые полмесяца.
Описание
В нарушение ч.3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу работодатель не ознакомил работника Д. под роспись с Положением об оплате труда.
Описание
В нарушение ч. 4 ст.99 ТК РФ привлечение работодателем работника к сверхурочной работе допущено без его письменного согласия.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
352570, РОССИЯ, Краснодарский край, , , пгт Мостовской, ул Октябрьская, 61, ,

Нет данных о результатах проверки