ООО "ВИТЕХ"

1) Принять меры по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; 2) Заработную плату работнику устанавливать трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда; 3) Обеспечить выплату месячной заработной платы работнику, в размере не ниже, установленного Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2025-2027 годы от 18 декабря 2024 года, заключенного между Правительством Алтайского края, Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов и краевыми объединениями работодателей, а именно в размере не ниже 24 570 рублей, без учета выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями и иных компенсационных выплат, предоставляемых в соответствии с действующим законодательством, соглашениями и коллективными договорами, при условии, если работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).