ООО "АЛТАЙСКИЙ БЕКОН"

Невыплата заработной платы, может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которому заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Невыплата расчета при увольнении, может привести к несоблюдению обязательного требования, установленного ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), согласно которому при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.