ООО "ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ"

В рамках проведения наблюдения за соблюдением обязательных требований (мониторинга безопасности), в соответствии с ст. 74 Федерального закона от 31.07.2020 №248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», без взаимодействия с работодателем Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай установлено, в ООО "ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ" (ИНН — 2225167588) (дата утверждения отчета 21.01.2019, дата отправки отчета 01.02.2019) на 38 рабочих местах, в том числе на 24 рабочем месте с вредными и (или) опасными условиями труда индивидуальные номера рабочих мест: 8 - Врач-терапевт, 9 - Врач акушер-гинеколог, 10 - Врач дерматовенеролог, 11 - Врач невролог, 12 - Врач психиатр, 13 - Врач эндокринолог, 14 - Врач клинической лабораторной диагностики, 15 - Врач офтальмолог, 16 - Врач отриноларинголог, 17 - Врач ультразвуковой диагностики, 18 А - 21 А - Врач онколог, 22 - Врач онколог, 23 - Врач стоматолог, 24 - Медицинская сестра, 25 - Медицинский технолог, 33 - Врач-психиатр-нарколог, 34 - Врач профпатолог, 35 - Врач хирург, 36 - Врач функциональной диагностики, 37 - Врач косметолог, 38 - Медицинская сестра функциональной диагностики., однако специальная оценка условий труда на рабочих местах на момент проведения наблюдения (22.01.2025) в ООО "ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ" (ИНН — 2225167588) проведена более 5 (пяти) лет назад при наличии рабочих мест с вредными и (или) опасными условиями труда, чем возможно нарушен установленный порядок проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах. Согласно части 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет. Таким образом, имеются сведения о возможных нарушениях установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в ООО "ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ" (ИНН — 2225167588), что может привести к нарушению требований абз. 13 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, ч. 4 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" со стороны работодателя.