БУЗ РА "КОШ-АГАЧСКАЯ РБ"

В результате рассмотрения обращения гр. Касенова Абай Кабделкановича (вход. № 278-К от 15.12.2023 г., рег. № 22/7-2120-23-ОБ) выявлены признаки нарушения требований трудового законодательства, выразившихся в неисполнении со стороны БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ «КОШ-АГАЧСКАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА», ИНН 0401000671, ОГРН 1020400508039 положений абзаца пятого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, по результатам рассмотрения обращения работника Касенова А.К. установлено, что в связи с временным перемещением работников административного отдела бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Кош-Агачская районная больница», мебель и оргтехника из кабинета работника Касенова А.К. были перемещены в другой кабинет. Согласно абзаца третьего части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором. Абзацем четвертым части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник также имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. В соответствии с абзацем пятым части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) принять меры по обеспечению соблюдения требований абзаца пятого части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации/ Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.2021 года № 1230 и ч. 4 ст. 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации»