АО "КУЧУКСУЛЬФАТ"

Межрегиональной территориальной государственной инспекцией труда в Алтайском крае и Республике Алтай 28.04.2023 года проведено расследование легкого несчастного случая на производстве в АО «Кучуксульфат», происшедшего 20.09.2022 года с Васильевым В.В. плотником. Работодателем АО «Кучуксульфат» предоставлены документы по системе управления охраной труда, в организации разработано и утверждено положение о системе управления охраной труда от 19.06.2020 г. На момент проведения дополнительного расследования Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.03.2022) ст. 214 ТК РФ Обязанности работодателя в области охраны труда, а также Приказ Минтруда России от 19.08.2016 N 438н "Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда" утратил силу. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318) вступил в силу с 1 марта 2022 г. Согласно ст. 214, 217 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Примерное положение о системе управления охраной труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда., однако работодатель АО «Кучуксульфат» не обеспечил актуализации комплекта нормативных правовых актов, в соответствии с требованиями ст.22, ст. 214, 217 ТК РФ, Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 776н "Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда». Так же по результатам расследования одной из причин несчастного случая явилась неудовлетворительная организация производства работ, а именно работодатель не обеспечил надлежащий контроль соблюдения работниками требований охраны труда, чем нарушил ст. 214 ТК РФ.