КУ РА "УПРАВЛЕНИЕ ИМУЩЕСТВОМ КАЗНЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ"

1). Документы, устанавливающие организационно-правовую форму работодателя, его права и обязанности, в том числе приказ о назначении руководителя учреждения, паспорт работодателя; 2). Документы, устанавливающие трудовые отношения: трудовой договор, заключенный с работником, дополнительные соглашения к ним (в том числе на совместительство и совмещение должностей); приказ о приеме на работу работника; 3) Коллективный договор (при наличии); 4). Правила внутреннего трудового распорядка; 5). Документы, подтверждающие соблюдение требований предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику в 2021/2022гг.: график отпусков на 2021-2022гг., уведомление о начале отпуска, приказ о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, 6). Документы, подтверждающие соблюдение требований оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска работнику (расчетные листки, расчетные ведомости, платежные поручения), 7). Документы, подтверждающие соблюдение требований по увольнению работника: заявление об увольнении по собственному желанию (иные основания увольнения), приказ об увольнении; 8). Документы, подтверждающие соблюдение оплаты окончательного расчета работнику (расчетные листки, расчетные ведомости, платежные поручения); 9). Табель учета рабочего времени за декабрь 2021г. и январь 2022г.; 10). Платежные поручения, платежные ведомости, расчетные листки за декабрь 2021г. и январь 2022г.; 11). Иные документы и пояснения, необходимые для рассмотрения обращения гражданина (в том числе по требованию должностных лиц, осуществляющих проведение настоящей проверки).