ООО "ДИАЛОГ"

1. Документы, подтверждающие назначение и полномочия руководителя либо лица его замещающего; 2. Трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору с приложениями приказов о приеме на работу, переводах на другую работу, увольнения работника, при наличии; 3. Сведения о задолженности перед работником по заработной плате, оплате отпусков, выплате пособий по временной нетрудоспособности, по уходу за детьми, иных выплат, причитающихся работникам по состоянию на дату предоставления сведений (с указанием суммы задолженности, с разбивкой по месяцам, при наличии задолженности); 4. Табели учета рабочего времени, расчетные листки, расчетно-платежные ведомости о начислении заработной платы, платежные и иные документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы работнику за период с апреля 2020г. до даты увольнения; Документы о выплате окончательного расчета, в отношении работника (расчетные ведомости, платежно-расчетные ведомости, платежные поручения); 5. Коллективный договор; Правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда с приложением документов об ознакомлении работника с данным документом под роспись; Положение об оплате труда с приложением документов об ознакомлении работника с данным документом под роспись; 6. Документы, подтверждающие проведение работнику обучения и проверки знаний требований охраны труда, с приложением распорядительных документов об организации обучения безопасным методам и приемам выполнения работ работнику и протоколов проверки знаний требований охраны труда работника; 7. Документы о проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте (Карты СОУТ), с приложением отчета о проведении СОУТ; документами подтверждающими ознакомления работника под роспись с результатами СОУТ; 8. Журнал регистрации вводного инструктажа; 9. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; 10. Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда; 11. Документ, подтверждающий факт обучения специалистов требованиям охраны труда, включенных в состав комиссии по проверке знаний требований охраны труда, а также в отношении специалистов, на которых возложены обязанности по инструктированию работников по охране труда; 12. Положение о Системе управления охраной труда организации; 13. График отпусков на 2020г.,2021г., с приложением документов подтверждающих ознакомление работника с графиком отпусков, приказы о предоставлении работнику очередного оплачиваемого отпуска, документы подтверждающие оплату отпуска (расчетные листки, платежно-расчетные ведомости, платежные поручения) 14. При отсутствии каких-либо из вышеперечисленных документов представить письменные пояснения о причинах невозможности их предоставления;