Проверка № 222100269370 от 3 июня 2021 года

СПК "ИСТИМИССКИЙ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
3 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КООПЕРАТИВ "ИСТИМИССКИЙ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права – на основании мотивированного представления должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права № 22/3-337-21-ПВ от 20.05.2021 года

Правовое основание проведения проверки
Мотивированное представление должностного лица Государственной инспекции труда в Алтайском крае о фактах нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права № 22/3-337-21-ПВ от 20.05.2021 года

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Ребезов Вадим Юрьевич Старший государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому, Рубцовскому и Славгородскому территориальным округам Алтайского края
Долинный Владимир Александрович Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому, Рубцовскому и Славгородскому территориальным округам Алтайского края


Объекты и итоги проверки

Адрес
658990, АЛТАЙСКИЙ КРАЙ, КЛЮЧЕВСКИЙ РАЙОН, СЕЛО ИСТИМИС, УЛИЦА КИРОВА, ДОМ 2 А

Дата составления акта о проведении проверки
24 июня 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки направлен по адресу нахождения юридического лица заказным почтовым отправлением с обратным уведомлением 24.06.2021 года.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по направлению в установленном порядке и сроки в Государственную инспекцию труда сообщений о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по установленной форме, в отношении работников, пострадавших при групповом несчастном случае.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 16.07.2021 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.
2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановлением от 16.07.2021 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/3-337-21-ПВ/337/41/5В срок до 2 августа 2021 года
Во исполнение требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 16 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 4 ст. 230 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 36 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 73 от 24.10.2002 года направить в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае сообщения о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах по форме 8, предусмотренной приложением № 1 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации № 73 от 24.10.2002 года, в отношении работников М. и Е.
Описание
Работодателем, в нарушение требований трудового законодательства не была исполнена обязанность по организации и проведению обязательного предварительного медицинского осмотра работнику, в установленном порядке и сроки, с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу и поручаемой ему работе.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/3-337-21-ПВ/337/41/5В срок до 2 августа 2021 года
Во исполнение требований п. 11 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 18.1 Приложения к Порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных ч. 4 ст. 213 ТК РФ, утвержденному приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н обеспечить за счет средств СПК «Истимисский» работнику А. проведение обязательного медицинского осмотра, с целью определения соответствия состояния здоровья работника и поручаемой ему работы.
Описание
В нарушение установленных требований охраны труда, работник, не прошедший в установленном порядке обязательный медицинский осмотр не был отстранен работодателем от работы, был допущен к выполнению работы.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/3-337-21-ПВ/337/41/5В срок до 2 августа 2021 года
На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с п. 4.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в неисполнении работодателем обязанности по отстранению от работы работника А., не прошедшего, в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также нарушения установленного порядка проведения вводного инструктажа А. при приеме на работу, указанным в п. 3 и п. 4 Акта проверки № 22/3-337-21-ПВ/337/41/4 от 24.06.2021 года, руководителю организации – председателю СПК «Истимисский» В. пройти внеочередную проверку знаний требований охраны труда по Программе для руководителей и специалистов, в порядке, установленном Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», в срок не позднее 02.08.2021 года.
2. 22/3-337-21-ПВ/337/41/6В срок до 2 августа 2021 года
На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации и во исполнение требований п. 3 ч. 1 ст. 76 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, отстранить от работы с момента получения настоящего предписания работника – тракториста- машиниста сельскохозяйственного производства А., как не прошедшего в установленном порядке обязательный (предварительный) медицинский осмотр, до момента устранения нарушения, но не более чем, до 02.08.2021 года.
Описание
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению в установленном порядке вводного инструктажа по охране труда лицу, принимаемому на работу.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/3-337-21-ПВ/337/41/5В срок до 2 августа 2021 года
На основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации, в соответствии с п. 4.3 Постановления Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и во исполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 225 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения государственных нормативных требований охраны труда, выразившихся в нарушения установленного порядка проведения вводного инструктажа А. при приеме на работу, указанным в п. 4 Акта проверки № 22/3-337-21-ПВ/337/41/4 от 24.06.2021 года, всем работникам структурного подразделения СПК «Истимисский» цех растениеводства провести внеплановый инструктаж по охране труда.
Описание
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача специальной сигнальной одежды повышенной видимости, а именно жилета сигнального второго класса защиты водителям автомобиля.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/3-337-21-ПВ/337/41/5В срок до 2 августа 2021 года
Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч 3 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 2 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2006 года № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» обеспечить бесплатную выдачу водителям автомобиля: Л., Б., Н., К. и М., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия специальной сигнальной одеждой повышенной видимости, а именно: Жилета сигнального 2 (второго) класса защиты.
Описание
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача специальной сигнальной одежды повышенной видимости, а именно жилета сигнального второго класса защиты трактористам- машинистам сельскохозяйственного производства.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/3-337-21-ПВ/337/41/5В срок до 2 августа 2021 года
Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч 3 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 3 приложения к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 20.04.2006 года № 297 «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи сертифицированной специальной сигнальной одежды повышенной видимости работникам всех отраслей экономики» обеспечить бесплатную выдачу трактористам- машинистам сельскохозяйственного производства: П., П., Ш., Г., П. и К., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия специальной сигнальной одеждой повышенной видимости, а именно: Жилета сигнального 2 (второго) класса защиты.
Описание
В нарушение требований трудового законодательства работодателем не обеспечена выдача специальной сигнальной одежды повышенной видимости трактористам- машинистам сельскохозяйственного производства, а именно: Сапог резиновых с защитным подноском, Перчаток с полимерным покрытием и очков защитных.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/3-337-21-ПВ/337/41/5В срок до 2 августа 2021 года
Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч 3 ст. 221 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 169 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 9 декабря 2014 г. N 997н обеспечить бесплатную выдачу трактористам- машинистам сельскохозяйственного производства: П., П., Ш., Г., П. и К., прошедшими обязательную сертификацию и (или) декларирование соответствия средствами индивидуальной защиты, а именно: Сапоги резиновые с защитным подноском – 1 пара, Перчатки с полимерным покрытием – 12 пар и Очки защитные.
Описание
В нарушение требований ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выдаче трудовой книжки работнику в день увольнения, либо при невозможности ее выдачи, направлении работнику уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление трудовой книжки по почте.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/3-337-21-ПВ/337/41/5В срок до 2 августа 2021 года
Во исполнение требований ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 84.1Трудового кодекса Российской Федерации и на основании п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 года № 225 «О трудовых книжках» за допущенную задержку выдачи работнику Веберу Владимиру Викторовичу трудовой книжки обеспечить: - возмещение работнику не полученный им за все время задержки заработок; - признать запись о дне увольнения (01.04.2021 года), внесенную в трудовую книжку работника недействительной; - издать приказ о новом дне увольнения работника (08.04.2021 года - дата выдачи трудовой книжки); - внести запись в трудовую книжку, с указанием новой даты увольнения работника.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ


Другие проверки в отношении СПК "ИСТИМИССКИЙ"

Смотрите также